ｊ．ｕｎｉｏｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人当たりの良い、いわゆる「感じの良い人」ばかりで、アクの強い人やクセの強い人はそれほどいないので、全体的に穏やかで和やかな雰囲気があります。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
顧客である労働組合は、いわゆる日本を代表するナショナルカンパニーが多く、ヒューマンスキルを含めて高い見識や教養、知性を備えた方々と接する機会...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休は時間単位で取得できます。取りにくさも全くありません。土日祝日にセミナー対応で出勤することもありますが、必ず代休を取れます。オンとオフの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給などは基本的に申請すれば通ります。男女関係なくお休みは非常にとりやすいため、女性社員も多く活躍しているのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
労働組合という特殊な組織を相手にしているため、非常に多種多様なお客様と接点ができる。飽きずに色々なお客様と折衝できるため自分のスキルアップに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所定労働時間が7時間であることに加えて、有給休暇も非常に取得しやすい環境です。言えば特に理由も必要なく、普通に取得できます。時間休や半休もあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員はとても優しい方が多く、聞けばしっかりと対応してもらえます。また、キャリアについても自身がやりたいことを応援していくような雰囲気がありま...続きを読む(全271文字)

【良い点】
多種多様なお客様の悩みに対応できるラインナップにはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの商品自体が、時代にあった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
粗利評価が主な評価対象となるため粗利を稼げばそれに準じて年収も上がる。働けば働いた分だけ数字が伸び年収も上がるため、実力主義な環境で働きたい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他業界と比べて高水準かつ、昇給も早い。残業計上もできるプロジェクトが多いため月収は比較的満足している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
前職の年収が保証されていた。
しかし入社のタイミングで金額が違う。
420〜650万の間で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
明確にアップオアアウトのカルチャーが社員にも認識されている。基本的にはパートナーにならなければ、コスパがいいわけではない
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途入社のみの企業であるため、入社時の給与交渉が肝心である。
初めから高い水準で入ることができれば、必然と総額も増え、相応に働きが認められれ...続きを読む(全714文字)

【良い点】
年収自体は非常に良かった。残業代も見なしではないので、働いた分だけ残業代が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考え始めてコ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
「カウンセラー制度」が機能しており、プロジェクトの上司とは別に、中長期的なキャリアを相談できるメンターがつきます。半期ごとの評価面談では、な...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルシートがあり、それに準じ昇給するはずですが、どれだけスキルがあがろうと昇給はしません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
日系企業としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してから気づいたが、コンサルとしては低水準だった。評価に応じて給与に差を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与水準が非常に高い。1時間の勤務時間が7時間のため、見込み残業30時間が含まれてるとはいえ、1日8時間勤務の企業と比較すると給与の単価は高...続きを読む(全163文字)