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j.union株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

j.unionの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、j.union株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にj.union株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

j.unionの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

j.unionの 学生による会社の評価

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社風・文化
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j.unionの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様なお客様の悩みに対応できるラインナップにはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの商品自体が、時代にあった...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない 新規開拓をしているが、労働組合自体が古い組織かつ衰退をたどっているため、伸びしろはない
ここらが限界
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合という環境が劇的に変化しにくい組織をターゲットにしているので、その点では事業の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合自体組織率が低下している点、従来の組合の存在意義が薄れてきている点を考えると将来性はあまりない。続きを読む(全72文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな産業のため、あらゆるやり方を試していける。事業のメリットは逆にそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長や名...続きを読む(全457文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルは学べるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち突っ込んでくる部分がある。
気にしない人はいいがいちいち詮索し...続きを読む(全97文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合相手のビジネスなので市場自体は広がる可能性はありません。縮小していくだけです。事業会社の人事向けにビジネスの展開を試みたこともありましたが失敗し...続きを読む(全180文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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j.unionの 他のカテゴリの口コミ

j.union株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は時間単位で取得できます。取りにくさも全くありません。土日祝日にセミナー対応で出勤することもありますが、必ず代休を取れます。オンとオフの...続きを読む(全101文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客である労働組合は、いわゆる日本を代表するナショナルカンパニーが多く、ヒューマンスキルを含めて高い見識や教養、知性を備えた方々と接する機会...続きを読む(全171文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

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【良い点】
人当たりの良い、いわゆる「感じの良い人」ばかりで、アクの強い人やクセの強い人はそれほどいないので、全体的に穏やかで和やかな雰囲気があります。...続きを読む(全192文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは基本的に申請すれば通ります。男女関係なくお休みは非常にとりやすいため、女性社員も多く活躍しているのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年目標面談があり、そこでいい評価を得られると賞与も大きくでる。賞与はチームごとにかなり額に差があるため配属される部署によって大きく左右され...続きを読む(全160文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

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j.union株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合という特殊な組織を相手にしているため、非常に多種多様なお客様と接点ができる。飽きずに色々なお客様と折衝できるため自分のスキルアップに...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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j.union株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定労働時間が7時間であることに加えて、有給休暇も非常に取得しやすい環境です。言えば特に理由も必要なく、普通に取得できます。時間休や半休もあ...続きを読む(全177文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

オイシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
新宿や東京駅の店舗は売れ行きが比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が観光客では無い店舗は売れ行きが落ちてきている。続きを読む(全77文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7年間かけて日本初のことに取り組むことやICT事業なども展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな事業を行っているが...続きを読む(全120文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
流行りの業界に対しても他のネットワークを駆使してより良い人材を取り入れ積極的に攻めている姿勢が良かった。続きを読む(全58文字)

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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)

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KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車のサブスクモデルを競合他社に先駆けて始めた点。
親会社の資金力も高めなので予算不足で撤退する心配は少ない点。(他の理由による撤退は当然...続きを読む(全222文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい案件が多いので、場合によって3年以上かかることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしですが、いいことがあれば、...続きを読む(全116文字)

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株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

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【良い点】
編集プロダクションが主な売り上げです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの古い考え方、世間知らずさが印象的です。紙媒体が減って...続きを読む(全110文字)

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株式会社プライムワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
一年に一回、営業利益の説明があったが一方的過ぎてよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない食品事業があり、中枢...続きを読む(全107文字)

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株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
経済状況に左右される側面が大きいが、経済的に良い状況になった場合は営業の場数も踏むことができ、企業、個人ともに成長が大きく出来る続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIが活発になりAIコンサルタントのような位置づけになっている。その仕事もAIに取られそうな仕事ではあるが。続きを読む(全74文字)

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j.unionの 会社情報

基本データ
会社名 j.union株式会社
フリガナ ジェイユニオン
設立日 1989年3月
資本金 4500万円
従業員数 94人
代表者 小野晋
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
電話番号 03-5339-8200
URL https://www.j-union.co.jp/
NOKIZAL ID: 2695448

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。