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j.union株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

j.unionの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、j.union株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にj.union株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

j.unionの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

j.unionの 学生による会社の評価

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j.unionの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様なお客様の悩みに対応できるラインナップにはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの商品自体が、時代にあった...続きを読む(全104文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない 新規開拓をしているが、労働組合自体が古い組織かつ衰退をたどっているため、伸びしろはない
ここらが限界
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合という環境が劇的に変化しにくい組織をターゲットにしているので、その点では事業の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合自体組織率が低下している点、従来の組合の存在意義が薄れてきている点を考えると将来性はあまりない。続きを読む(全72文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな産業のため、あらゆるやり方を試していける。事業のメリットは逆にそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長や名...続きを読む(全457文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルは学べるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち突っ込んでくる部分がある。
気にしない人はいいがいちいち詮索し...続きを読む(全97文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合相手のビジネスなので市場自体は広がる可能性はありません。縮小していくだけです。事業会社の人事向けにビジネスの展開を試みたこともありましたが失敗し...続きを読む(全180文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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j.unionの 他のカテゴリの口コミ

j.union株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は時間単位で取得できます。取りにくさも全くありません。土日祝日にセミナー対応で出勤することもありますが、必ず代休を取れます。オンとオフの...続きを読む(全101文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客である労働組合は、いわゆる日本を代表するナショナルカンパニーが多く、ヒューマンスキルを含めて高い見識や教養、知性を備えた方々と接する機会...続きを読む(全171文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い、いわゆる「感じの良い人」ばかりで、アクの強い人やクセの強い人はそれほどいないので、全体的に穏やかで和やかな雰囲気があります。...続きを読む(全192文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは基本的に申請すれば通ります。男女関係なくお休みは非常にとりやすいため、女性社員も多く活躍しているのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年目標面談があり、そこでいい評価を得られると賞与も大きくでる。賞与はチームごとにかなり額に差があるため配属される部署によって大きく左右され...続きを読む(全160文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合という特殊な組織を相手にしているため、非常に多種多様なお客様と接点ができる。飽きずに色々なお客様と折衝できるため自分のスキルアップに...続きを読む(全189文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定労働時間が7時間であることに加えて、有給休暇も非常に取得しやすい環境です。言えば特に理由も必要なく、普通に取得できます。時間休や半休もあ...続きを読む(全177文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社BroadBankの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはモバイル向けコンテンツで安定した収益を上げていた印象ですが、スマートフォンの普及やアプリ市場の成熟に伴い...続きを読む(全206文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを知らない人間が上に立っているので現場の負担が大きく現場に出ている社員はひどく疲弊している印象です。続きを読む(全75文字)

株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みがあるのは良いことだと思います。ただ、優れた成長性があるかというと疑問がわきます。将来性があるとは言えないので、ステップアップの転職を視...続きを読む(全94文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営は安定しています。働く上で不安に感じることもありません。業界内での地位、知名度も確立していますし、今後も順調に成長していくと思いま...続きを読む(全199文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この数年はマーケット環境がよく、需要は旺盛であるため、ある程度利益の高い案件を選び取れている
マネージャー以上は業績に応じてボーナスが変動す...続きを読む(全197文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークなポジショニングとサービス内容で、クライアントと市場からの評価は良好。前例のないことにチャレンジしているが、祖業のコンサルティング事...続きを読む(全124文字)

ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング事業だけでなく、AIプロダクト事業や動的平衡経営のモデルづくりなどの新しい取り組みをしており、会社としての成長性や競合優位性...続きを読む(全157文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、業界もまだ活況なのである程度売り上げは上がり続けると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない社員がかな...続きを読む(全143文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの外部から戦略を提言するだけではなく、内部に入り込んでプロジェクトを推進するJoint Initiativegt型のコンサルティ...続きを読む(全129文字)

j.unionの 会社情報

基本データ
会社名 j.union株式会社
フリガナ ジェイユニオン
設立日 1989年3月
資本金 4500万円
従業員数 94人
代表者 小野晋
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
電話番号 03-5339-8200
URL https://www.j-union.co.jp/
NOKIZAL ID: 2695448

j.unionの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。