在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様から連絡が来たら出勤しないといけない点。
もちろん休日出勤などなく、サービス出勤となる。給料もプ...続きを読む(全132文字)
日産東京販売株式会社
日産東京販売株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
●当社は歴史ある会社です。(創業当時から、新たなものに取り組み、よりよい未来の為にチャレンジをしている会社です)
当社のルーツは1947年8月、電気自動車「たま号」を発売したことに遡ります。以来70年、多くの車好きに支えられてまいりました。
・「プリンス」の由来
「プリンス」は1952年皇太子明人親王の立太子礼が行われ、この慶事を記念して、社運を賭けて完成したガソリン車セダンに「プリンス」と名づけ、より世間に知れ渡るように企業名も同一とし、今日まで続いています。
・女性活躍は37年前から着目
当社は1980年には店頭販売の強化のために、拠点に女性営業部員を配属しました。セールスアシスタントではない女性の営業職として始めての試み。女性らしいソフトな対応が好印象で、拠点の活性化とイメージアップにつながりました。女性の活躍は今も変わることなく、女性が長く活き活きと働ける環境づくりを心がけています。
●よりよい会社にむけての行動指針
当社の行動指針(企業指針に基づき社員が積極的に実践すべきこと) は
・仕事は明るく、厳しく、そして楽しく。働く環境を整え健康保持・増進。
・従来のやり方にとらわれず、常に考えて行動することよって、自らを成長させること。
・自らの成長によって、組織、会社の成長、進化に貢献すること。
・行動はスピディーに
都内23区で、新車44店舗、ルノー4店舗、中古車11店舗あり、また日本最大のルノー事業会社でもあります。スカイラインのプリンス東京ならではのモータースポーツ室や6つのハイパフォーマンスセンター、そしてキャンピングカーの専門会社もあり、お客さまの幅広いニーズに対応できる会社です。
スカイラインのプリンス東京ならではのスポーツ部門、モータースポーツ室はモータースポーツ参戦によって培ってきた技術のノウハウを活かし、専門のスタッフがライトチューニングから本格的なチューニングまでお客さまの御要望にお答えします。
ご来店されるお客さまに最高のおもてなしをするため、各職種が連携しチームワークで接客しているショールームですが、時には「24時間マラソンの休憩所」になるお店もあります。疲れたランナーを癒すのも店舗スタッフの笑顔です。
私どものお店にはさまざまなお客さまがさまざまな理由で来店されます。それぞれにおクルマの使い方やニーズも異なるので、お客さま一人ひとりのクルマへの思いやニーズを的確につかみ、お客さまの期待を上回る対応を常に心がける事が大切です。お客さまに「選ばれる会社」「選ばれる店舗」であることの実現に向けて、カーライフにお役に立つ情報や、魅力あるサービスなど、営業・サービス共に手を携えながら、日産プリンス東京ならではの強みを築いていきたいと全社員が努力を続けています。
営業職には「ノルマ」があると思うと「辛いだろなぁ」「嫌だな」と思ってしまいがちですが、「ノルマ」ではなく「目標」があります。それは営業だけではなく、メカニック、事務職等、社員一人ひとりが現状に満足することなく目標を掲げチャレンジしています。チャレンジには困難やリスクが伴いますが、あきらめたり、妥協したりせず、良いときもそうでないときも、一歩一歩取組んでいます。「選ばれる会社」であるためにも、私たちの成長は不可欠です。
私たちの会社は営業職・整備職・事務職とさまざまなメンバーが一丸となり、お客さまのカーライフのお手伝いをしています。お客さまの担当は営業マンだけでなく、店舗のメンバー全員でお客さまをサポートするという気持ちで日々仕事をしています。お客さまからの「ありがとう」の言葉を胸に日々努力しています。
・お客さまが望む事を第一に考えて行動できる人。
・お客さまに成長させてもらえる、そういう仕事が好きな人
・お客さまとのコミュニケーションを大事にしたいと思っている人
・積極的でフットワークの軽い人
・人付き合いが苦手な人・・・コミュニケーション不足では信頼関係は築けません。
・腰が重くて行動力のない人・・・お客さまと接する機会を増やすにはフットワーク軽くが重要です。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様から連絡が来たら出勤しないといけない点。
もちろん休日出勤などなく、サービス出勤となる。給料もプ...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月17日【良い点】
退職理由(良い点):退職手続きがスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由(気になること・改善したほうがいい点):退職時...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月3日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそももう整備も関わってないけど、無いと生活がままならない人が多いのに整備士の現状知らない人が...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月3日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めないので覚悟が必要。
3月は帰りが12時になることもあった。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月29日【良い点】
自分にとって人間関係が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ちゃんと払えません。
お昼休み入れません。
接客にストレスが多...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月29日【良い点】
大き会社なので安定性があってボーナスがちゃんと出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みが良く入れないです。来店待ち作業が...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月29日【良い点】
コロナの中でもボーナスがちゃんと出てくれてます
のはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なくてもっと上げていた...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月23日【良い点】
今の自動車整備士はチェンジニアと揶揄されますが、実際にそうです。物事は需要と供給のバランスで決定されるのが常ですが、今の状況がそうだと言えます...続きを読む(全589文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月9日【良い点】
給料のインセンティブが明確である。自動車販売、新規保険、サービス入庫など。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー表彰を受けたからと...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月9日【良い点】
若手に長く勤めて欲しいという方針からか、研修が充実していた。入社してから段階を踏んで設けられていたのは良かった。メーカー主催の研修は、他販売会...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人の話を十分聴きながら自分の意見と織りまぜて主張する
人としての明るさが大事
あいうえお
よかったです。
笑顔と礼儀が大切だと思う。
グループワーク
あいうえお
雰囲気良く
面接官3人。各責任者の方々。 少し圧迫感があったが、本人次第でどうにでもなる。
楽しかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 日産東京販売株式会社 |
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フリガナ | ニッサントウキョウハンバイ |
事業内容 | 東京23区にお住まいの方を中心に、お客さまの『安心・快適』なカーライフをサポートいたします。 ○日産車の新車販売および中古車販売 ○自動車の整備、修理 ○部品、カー商品の販売 ○各種保険代理店業務 |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,131人 ※2017年7月1日時点 |
売上高 | 513億1400万円 ※2017年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本 雅夫 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
事業所 | ■東京都23区 新車店舗:44店舗 中古車店舗:11店舗 ルノー店舗:4店舗 |
関連会社 | 日産東京販売ホールディングス㈱ |
電話番号 | 03-6893-5123 |
お問い合わせ先 | 03-6893-5122 |
URL | https://www.nissan-tokyo.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://dealersaiyo.nissan.co.jp/3300/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
169億8600万 | 172億76万 | 155億6003万 | 138億8975万 | 442億5409万 |
純資産
(円)
|
61億500万 | 65億4423万 | 68億4353万 | 67億4778万 | 208億6130万 |
売上高
(円)
|
524億7400万 | 543億4300万 | 511億9500万 | 434億9200万 | 1025億5153万 |
営業利益
(円)
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|
36億8147万 |
経常利益
(円)
|
15億9600万 | 16億700万 | 12億6300万 | 4億7600万 | 34億1349万 |
当期純利益
(円)
|
10億100万 | 9億3842万 | 7億5929万 | 2億7425万 | 20億6882万 |
利益余剰金
(円)
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|
60億5088万 | 63億5018万 |
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売上伸び率
(%)
|
2.26 | 3.56 | - 5.79 | - 15.05 | 135.79 |
営業利益率
(%)
|
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|
3.59 |
経常利益率
(%)
|
3.04 | 2.96 | 2.47 | 1.09 | 3.33 |
※参照元:NOKIZAL