東信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
利用した事はないけど周りで産休や育休を使ってる人はいました。
社内制度は特にありません。
年に一回全職員で集...続きを読む(全248文字)

【良い点】
あまり残業もなく月末月初以外は定時退社出来る。
プライベートも大事にすることができます。労働組合がしっかりしていてアンケートなどに記入したこと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ノルマみたいな数字に追われる事なくのびのび業務を行っている
ところ。家庭的みたいな人間関係である。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。ノルマもなく、ほぼ定時に帰れる。昇級にかんしても勤続年数と通信教育や社内試験に合格すれば上がっていく。産休も取れ...続きを読む(全178文字)

年収には不満足でした。
管理職の責任は重く部下の管理が大変
社員同士のコミニケーションは頻繁にありました
福利厚生は手薄です。その分給料はある程度上...続きを読む(全154文字)

毎日毎日が雑用的な仕事。集金業務が主な仕事で、営業なのに顧客とコミュニーケーションをとる時間がない。昔担当していた営業が顧客の言いなりになり、過剰サービス...続きを読む(全156文字)

給与・年収に関しては同業種と比較してかなり低い。
特に賞与は年々減少傾向にあり、評価についても何によって査定されているのか開示されないので、評価基準が分...続きを読む(全170文字)

住宅補助あり
食事補助あり
ジョブローテは非常に少ない
有給は取りにくいため、突然休暇を計画的に取ることにる。全体的には、業界として淘汰されているの...続きを読む(全150文字)

ジョブローテーションは会社全体で60人強の社員数であるために誰かが抜けたときに異動する。
定年退職者が多い年の人事異動は頻繁だが、全くない時は全くない。...続きを読む(全155文字)

男性は内勤を1、2年経験した後は営業として外回りをするが女性は全員内勤のためほぼ定時で仕事が終わる。
ただその分外回りが経験できないため金融機関の根幹に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された場所の支店のみの話かもしれませんが、女性陣が常に誰かの悪口を言っていて、少しでもミスをしたらずっと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
辞めると伝えてから退職日までも、良い人間関係を築けたこと。
退職後もまた会いたいと思えるような方々でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
転職しようか悩んでおり相談すると支店長も会社側ではなく支えになるようなアドバイスをしてくれるので強制的な引き留めというのはないように感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
jaブランドなので将来の不安が無く安定している。jaマイカーローンを組む場合、職員だと少し審査が甘くなる。金融部門はローン相談会等なければ基本...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きでこの企業に入ったけど銀行員としての仕事がむずかしく自分には合っていないと感じてやめました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい方がかなりキツかったです。どこの企業も同じかと思いますが。私の場合、支配人が非常に厳しい方で、叱責も多くて、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
支店にもよるが基本いい人ばかり。同僚についてもコミュニケーションがしっかりと取れているため他部署との連携もスムーズに執り行える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宮崎県内では給与水準はまあまあ良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAが2024年４月１日に合併したことから、連合会...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（課長以上）になった途端に仕事が大幅に減って17時には帰れる。昔よりも業務量が増えているのに、課長の仕事は増...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みがしっかりとれることや残業が少ないこと、ボーナスが年3回あること
職員同士が仲良くアットホームな感じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)