回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
利用した事はないけど周りで産休や育休を使ってる人はいました。
社内制度は特にありません。
年に一回全職員で...続きを読む(全248文字)
東信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東信用組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
利用した事はないけど周りで産休や育休を使ってる人はいました。
社内制度は特にありません。
年に一回全職員で...続きを読む(全248文字)
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住宅補助あり
食事補助あり
ジョブローテは非常に少ない
有給は取りにくいため、突然休暇を計画的に取ることにる。全体的には、業界として淘汰されている...続きを読む(全150文字)
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ジョブローテーションは会社全体で60人強の社員数であるために誰かが抜けたときに異動する。
定年退職者が多い年の人事異動は頻繁だが、全くない時は全くない...続きを読む(全155文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)
【良い点】
福利厚生は特段目立ったものはなく最低限です。
交通費は全額支給されますが、住宅補助はありません。副業も禁止されています。休暇については金融機関...続きを読む(全206文字)
【良い点】
東京湾を超えた太平洋上に浮かぶ美しい島々には豊かな自然や文化、風習が多種多様に存在しています。そんな個性が光る島々には日々自然に寄り添い、とき...続きを読む(全285文字)
【良い点】
あまり上がり目が期待できないので、いい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か革新的な事が起こらない限りはとくに将来性のある会...続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。新入職員が入ってきてもすぐに辞めてしまう人が多いので、残った若手職員の負担があまりにも大きい。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
地域密着型で地域の人たちと仲良くなれる
お客さんの家でお茶を出してもらい色々と話してゆっくりする事ができるのが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料が低い、毎日定時前に出社しても時間外手当が付かない、やりがいがない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあると良かっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまり残業もなく月末月初以外は定時退社出来る。
プライベートも大事にすることができます。労働組合がしっかりしていてアンケートなどに記入したこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノルマみたいな数字に追われる事なくのびのび業務を行っている
ところ。家庭的みたいな人間関係である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。ノルマもなく、ほぼ定時に帰れる。昇級にかんしても勤続年数と通信教育や社内試験に合格すれば上がっていく。産休も取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマ等は他の金融機関に比べたら比較的楽なものになります。終業時間も遅くとも19時には帰れるので、拘束時間は短いと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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年収には不満足でした。
管理職の責任は重く部下の管理が大変
社員同士のコミニケーションは頻繁にありました
福利厚生は手薄です。その分給料はある程度...続きを読む(全154文字)
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毎日毎日が雑用的な仕事。集金業務が主な仕事で、営業なのに顧客とコミュニーケーションをとる時間がない。昔担当していた営業が顧客の言いなりになり、過剰サービ...続きを読む(全156文字)
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給与・年収に関しては同業種と比較してかなり低い。
特に賞与は年々減少傾向にあり、評価についても何によって査定されているのか開示されないので、評価基準が...続きを読む(全170文字)
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人を減らして人件費を減らしていく会社の方針のため、お客様と話している時間がなく
移動時間で時間が過ぎていってしまう。
集金と預金通帳の返却が主な仕事...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なかなか休みが多いですが、さらに多くしてほしい。よしたら、言う事なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長があたりはずれは、ある...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど機能していない。なぜ出勤簿を二回にわたって記録しなければいけないのか、邪魔くさすぎる。有給も5日はとらせ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育て世代には補填がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の福利厚生は整っている。副業は自分が在籍していた時はできなかった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のキツさを考えるともっと従業員が納得するような福利厚生を作るべきだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康診断を受ける事ができる。会社の健康診断で病気に気が付けた人もいるので、割ときっちりした健康診断だと思います。
福利厚生倶楽部を使う事がで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生を利用した記憶はない。県北の研修施設を安価で利用できるものかあったと思う。住宅手当は一人暮らしでは貰えなかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も寒冷地手当も疑問でした。特に何もないです。手当も少しあがればよいと思います。謎のくくりがありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は上限が決まっているので、自費負担となるケースが稀にあり。地...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金融機関という事もあり、イデコなどの投資商品は、研修を受けて早い段階から加入させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
厚生年金基金の積み立て制度がある。
営業手当10,000円がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため一人暮らし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 東信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | アヅマ |
| 従業員数 | 48人 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-3622-7151 |
| URL | https://www.azuma.shinkumi.jp/ |
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