東信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地域密着型で地域の人たちと仲良くなれる
お客さんの家でお茶を出してもらい色々と話してゆっくりする事ができるのが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料が低い、毎日定時前に出社しても時間外手当が付かない、やりがいがない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあると良かっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
利用した事はないけど周りで産休や育休を使ってる人はいました。
社内制度は特にありません。
年に一回全職員で...続きを読む(全248文字)

【良い点】
あまり残業もなく月末月初以外は定時退社出来る。
プライベートも大事にすることができます。労働組合がしっかりしていてアンケートなどに記入したこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ノルマみたいな数字に追われる事なくのびのび業務を行っている
ところ。家庭的みたいな人間関係である。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。ノルマもなく、ほぼ定時に帰れる。昇級にかんしても勤続年数と通信教育や社内試験に合格すれば上がっていく。産休も取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマ等は他の金融機関に比べたら比較的楽なものになります。終業時間も遅くとも19時には帰れるので、拘束時間は短いと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

毎日毎日が雑用的な仕事。集金業務が主な仕事で、営業なのに顧客とコミュニーケーションをとる時間がない。昔担当していた営業が顧客の言いなりになり、過剰サービ...続きを読む(全156文字)

給与・年収に関しては同業種と比較してかなり低い。
特に賞与は年々減少傾向にあり、評価についても何によって査定されているのか開示されないので、評価基準が...続きを読む(全170文字)

住宅補助あり
食事補助あり
ジョブローテは非常に少ない
有給は取りにくいため、突然休暇を計画的に取ることにる。全体的には、業界として淘汰されている...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしてる中で、ゲームをしている管理職を見てやる気がなくなりました。
わからない事は知らないと主任に任...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は支店長次第なので、支店長の占めるウェイトが非常に大きい。そのため、配属や転勤で支店長が変わるのはかなりギャンブル。
自分でも動...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くないと思います。期待しない方がよいと思います。魅力的な人ほど辞めているのが現状です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場では常識的な人が大部分で人間関係に悩むことはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて査定の下...続きを読む(全150文字)

【良い点】
尊敬できる先輩がいれば頑張れます。また、味方になってくれる良い上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事をしない管理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指してる人は同期の中でも2割くらい。大体の人は管理職なる前に辞めると言ってる。社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同年代も多いので楽しい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職には適当な人が多い。
平均年齢が高いためどの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも業務時間外の飲み会が多いため、職員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人、管理職に限って精神...続きを読む(全157文字)

【良い点】
変化を望まないなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないし、管理職の上昇志向もない。資格なども取らず、椅子に座って...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所やその時のメンバーによって、本当に仕事のしやすさだったり楽しさが全く違います。
必ず転勤が伴ってしまう職業...続きを読む(全142文字)