東信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地域密着型で地域の人たちと仲良くなれる
お客さんの家でお茶を出してもらい色々と話してゆっくりする事ができるのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料が低い、毎日定時前に出社しても時間外手当が付かない、やりがいがない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあると良かった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
利用した事はないけど周りで産休や育休を使ってる人はいました。
社内制度は特にありません。
年に一回全職員で集...続きを読む(全248文字)

【良い点】
あまり残業もなく月末月初以外は定時退社出来る。
プライベートも大事にすることができます。労働組合がしっかりしていてアンケートなどに記入したこと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ノルマみたいな数字に追われる事なくのびのび業務を行っている
ところ。家庭的みたいな人間関係である。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。ノルマもなく、ほぼ定時に帰れる。昇級にかんしても勤続年数と通信教育や社内試験に合格すれば上がっていく。産休も取れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマ等は他の金融機関に比べたら比較的楽なものになります。終業時間も遅くとも19時には帰れるので、拘束時間は短いと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

毎日毎日が雑用的な仕事。集金業務が主な仕事で、営業なのに顧客とコミュニーケーションをとる時間がない。昔担当していた営業が顧客の言いなりになり、過剰サービス...続きを読む(全156文字)

給与・年収に関しては同業種と比較してかなり低い。
特に賞与は年々減少傾向にあり、評価についても何によって査定されているのか開示されないので、評価基準が分...続きを読む(全170文字)

住宅補助あり
食事補助あり
ジョブローテは非常に少ない
有給は取りにくいため、突然休暇を計画的に取ることにる。全体的には、業界として淘汰されているの...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司係長の給料を聞いて辞めました。
昇給と言ったものもほぼなく、40代で25万もいかない方もいると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性女性の管理職がいるのでバランスが良さそう。

管理職になっていないので魅力点は分からない。

自宅から近い支店だと働きやすそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの難易度は配属地の人間関係によって大きく左右されるかと思います。また...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分と近い世代が多く、同期とも現場は違えど関わることが多かったため、職場環境は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年培って...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人として信頼できる方が沢山いらっしゃいます。何かあっても親身になって相談に乗ってくださる方が多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
風通しのよい環境だと思う。上司も気さくな方が多く、いろいろな悩みなど聞いてくれる。少なくとも私がいた店舗は和気あいあいとした雰囲気がありました...続きを読む(全167文字)

【良い点】
みんなが助け合うという精神・風土があり、一体感を持って勤務できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない部下をターゲット...続きを読む(全94文字)

【良い点】
支店によりますが、同世代の職員が多く同じ課同士は比較的仲が良かったと思います。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気ではありました。管理...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多い印象です。
困ったことがあれば、すぐに助けてくれて、きちんと仕事を理解できるように教えてくれてマニュアルまで確認してくれる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
話しやすい上司にあたれば相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある。転勤も3年に一度ある為、人間関係...続きを読む(全100文字)