東信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地域密着型で地域の人たちと仲良くなれる
お客さんの家でお茶を出してもらい色々と話してゆっくりする事ができるのが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料が低い、毎日定時前に出社しても時間外手当が付かない、やりがいがない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあると良かっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
利用した事はないけど周りで産休や育休を使ってる人はいました。
社内制度は特にありません。
年に一回全職員で...続きを読む(全248文字)

【良い点】
あまり残業もなく月末月初以外は定時退社出来る。
プライベートも大事にすることができます。労働組合がしっかりしていてアンケートなどに記入したこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ノルマみたいな数字に追われる事なくのびのび業務を行っている
ところ。家庭的みたいな人間関係である。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。ノルマもなく、ほぼ定時に帰れる。昇級にかんしても勤続年数と通信教育や社内試験に合格すれば上がっていく。産休も取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマ等は他の金融機関に比べたら比較的楽なものになります。終業時間も遅くとも19時には帰れるので、拘束時間は短いと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

年収には不満足でした。
管理職の責任は重く部下の管理が大変
社員同士のコミニケーションは頻繁にありました
福利厚生は手薄です。その分給料はある程度...続きを読む(全154文字)

毎日毎日が雑用的な仕事。集金業務が主な仕事で、営業なのに顧客とコミュニーケーションをとる時間がない。昔担当していた営業が顧客の言いなりになり、過剰サービ...続きを読む(全156文字)

住宅補助あり
食事補助あり
ジョブローテは非常に少ない
有給は取りにくいため、突然休暇を計画的に取ることにる。全体的には、業界として淘汰されている...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。基本的に新卒で一人暮らしは無理である。また、半強制的に資格を取らなければならないが、そのための教...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ボーナスは4ヶ月は貰えます。労働組合の交渉次第です。
退職金がない会社も増えているが、残業代、退職金はきっちり貰えます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価について不透明、支店長の判断で決まる。必ず取らなければならない資格があるので帰宅後や休日も自己研鑽が必要。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面は特に劣りますので悲しい思いをすると思います。評価基準があいまい。バイトしてる方が稼げるような気がしました...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年齢給は微々たるものだが一定の年齢までは毎年確実に上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業でそうだが、ベースアップされ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業成績が支店長の裁量で賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融機関だから仕方ないが、年収が低い。課長などの管理...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は長く勤めても大きく上がりにくく、昇給のスピードはゆっくりです。ただし賞与は年3回の支給で、完全に実績に応じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は規定どおり支給されるため、その点は安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし年収水準は低めで、一人暮らしを...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明である。人事評価を明確にするべきである。役員に気に入られているかがポイントであると考えられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給、賞与はあまり高くないかもしれないです。自分のやる気次第で、級を取れば給料もキャリアもアップします。続きを読む(全59文字)