東信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地域密着型で地域の人たちと仲良くなれる
お客さんの家でお茶を出してもらい色々と話してゆっくりする事ができるのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料が低い、毎日定時前に出社しても時間外手当が付かない、やりがいがない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあると良かった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
利用した事はないけど周りで産休や育休を使ってる人はいました。
社内制度は特にありません。
年に一回全職員で集...続きを読む(全248文字)

【良い点】
あまり残業もなく月末月初以外は定時退社出来る。
プライベートも大事にすることができます。労働組合がしっかりしていてアンケートなどに記入したこと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ノルマみたいな数字に追われる事なくのびのび業務を行っている
ところ。家庭的みたいな人間関係である。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。ノルマもなく、ほぼ定時に帰れる。昇級にかんしても勤続年数と通信教育や社内試験に合格すれば上がっていく。産休も取れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマ等は他の金融機関に比べたら比較的楽なものになります。終業時間も遅くとも19時には帰れるので、拘束時間は短いと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

年収には不満足でした。
管理職の責任は重く部下の管理が大変
社員同士のコミニケーションは頻繁にありました
福利厚生は手薄です。その分給料はある程度上...続きを読む(全154文字)

給与・年収に関しては同業種と比較してかなり低い。
特に賞与は年々減少傾向にあり、評価についても何によって査定されているのか開示されないので、評価基準が分...続きを読む(全170文字)

住宅補助あり
食事補助あり
ジョブローテは非常に少ない
有給は取りにくいため、突然休暇を計画的に取ることにる。全体的には、業界として淘汰されているの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
普通の研修。ビジネスマナーや基本的な業務のことを学ぶ。ストレスがすごいため、メンタルヘルス的な研修を取り入れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
取得推奨資格を示しており、自身で知識習得の計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・知識習得の大部分がOJTによるもの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
金融機関のみならず、ビジネスモデルの分析や理解、マーケティング等、リベラルアーツが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件のため資格取得の制度はあるが、取っても報奨金などはないため、モチベの向上には繋がらないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社して必須の証券外務員は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に必要な試験の教材や通信教育は自腹。難関資格は褒賞がでる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
ただ資格などは受験代とかのためのお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
今のない研修ばかり。
毎年同じ講師で同じ内容...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修や勉強については制度は最低限のものはあると思います。制度として浸透している点が良いところだとと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
1年目から手厚い研修があり、金融機関の知識がなくても、しっかりと知識が身につく。2年目以降も継続して研修がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
支店人数が少ないのでわりと聞きやすい環境にある
色々な業務を任されるので広く仕事を覚えることに抵抗なければ良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全534文字)

【良い点】
資格を取る必要があるためスキルアップは見込めると思います。事務だけでなく営業なようなこともさせられるので、それも経験になると思います。
【気に...続きを読む(全117文字)