東信用組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域密着型で地域の人たちと仲良くなれる
お客さんの家でお茶を出してもらい色々と話してゆっくりする事ができるのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料が低い、毎日定時前に出社しても時間外手当が付かない、やりがいがない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあると良かった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
利用した事はないけど周りで産休や育休を使ってる人はいました。
社内制度は特にありません。
年に一回全職員で集...続きを読む(全248文字)

【良い点】
あまり残業もなく月末月初以外は定時退社出来る。
プライベートも大事にすることができます。労働組合がしっかりしていてアンケートなどに記入したこと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ノルマみたいな数字に追われる事なくのびのび業務を行っている
ところ。家庭的みたいな人間関係である。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。ノルマもなく、ほぼ定時に帰れる。昇級にかんしても勤続年数と通信教育や社内試験に合格すれば上がっていく。産休も取れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマ等は他の金融機関に比べたら比較的楽なものになります。終業時間も遅くとも19時には帰れるので、拘束時間は短いと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

年収には不満足でした。
管理職の責任は重く部下の管理が大変
社員同士のコミニケーションは頻繁にありました
福利厚生は手薄です。その分給料はある程度上...続きを読む(全154文字)

毎日毎日が雑用的な仕事。集金業務が主な仕事で、営業なのに顧客とコミュニーケーションをとる時間がない。昔担当していた営業が顧客の言いなりになり、過剰サービス...続きを読む(全156文字)

給与・年収に関しては同業種と比較してかなり低い。
特に賞与は年々減少傾向にあり、評価についても何によって査定されているのか開示されないので、評価基準が分...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。新人研修では寒空の下声出し研修をやりました。また新人同士での交流を深めるためにも様々なレクリエーションを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地域への貢献度が高く、接客を行うなかでやりがいがある。入庫後は1ヶ月間研修があり、基本的な職務について学ぶことができるところが安心する。また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域密着で地域貢献ができる業務内容と感じる。
営業職でも1年間ほど事務職を経験し金融知識を勉強することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
母体が大きいので安定はしていると思う

専門的な知識は身に付きにくいように思う。日々の業務をこなしていくイメージ。仕事の出来る人は自分でマニュ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地域に根付いた金融機関であり、お客様を大切にする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行に負けない施策・商品を出さないと競...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上司に確認してから取り進めることが多く、係長以下の場合は自分の意見が反映されにくい傾向であったが、ここ...続きを読む(全175文字)