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三共エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

三共エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三共エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三共エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

三共エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

三共エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三共エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大王製紙が親会社であり、安定している。仕事に追いまわせられることはない。毎日やることをしっかりしていれば安定している。人間関係は良い方である...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三共エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物が完成した時や、施主から御礼を受けたときはやりがいを感じます。
    また、自身の売り上げがあがるときもやりがいを...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの会社に依存しすぎているところ。また、一部では利益度外視で
    受注するところ。きちんと利益を確保してほしい続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの指示が曖昧で、返答に困る。
    休日が取りにくく(上司が休日関係なく働くため)また、叱咤ばかりで
    コミュニ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場があると、土曜・祝日は休日出勤になる。代休も人手不足により
    取得が不可能である。プライベートの調節は難しい。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    回数制限はあるが、会社負担で資格取得補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必須だからといって、一度も勉強したことのない資格を...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップはもちろんのこと、活気あふれる会社で自分を磨きたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内は基本的に静まり返っている。続きを読む(全78文字)

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    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一通りあるので、その点はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援などを受けるときに、書類を作成して上司の...続きを読む(全101文字)

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    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部として運営出来ておらず、個人個人で運営しているところ
    上の人間が報告だけで(会社内だけで)すましていることろ続きを読む(全75文字)

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    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚や妊娠をされ方が悉く退社していたので、何が原因か探って改善した方がいい。続きを読む(全79文字)

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    三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日もしっかりあるので休日を趣味に費やすことができる。時期によって差もあるが、定時で帰ることを会社が推奨しているので、終業後も自分の自由...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    岩間造園株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年ある。
    賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
    自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社桑原組の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、年収面はかなり満足しています。賞与が年3回あって、入社1年目でも3か月分支給されました。
    資格手当や家族手当などの手当面も細かく整って...続きを読む(全146文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    化学業界ではよいほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バブル崩壊から最近では業績は回復しているが、昇給ペースは物価上昇ベースしか反映...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はベースアップ1万円程度、昇給と合わせていて、どうかと思うところもある。
    ボーナスが年6ヶ月最近は出ているので、ベースアップは大きかった...続きを読む(全166文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はしてくれると思うので、現場単位での賞与もあるそうです。給与も他と比べて高く設定してあると思います。続きを読む(全58文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当の制度が充実しており、例えば宅建士の資格を取得すると月額2万円が支給されるなど、スキルアップが直接年収に反映されました。会社が資格取...続きを読む(全118文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収1000万円を達成する社員もおり、高い目標を持って働ける環境でした。成果を出せば正当に評価され、その先の独立などのキャリアプランまで見据...続きを読む(全114文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用とキャリア採用の間で評価に差がなく、個人の頑張りが公平に評価されるフラットな社風でした。経験の有無や入社年次に関わらず、熱意を持って...続きを読む(全113文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ゼネコンのそのままのイメージ通り昇給もありますし、福利厚生はしっかりして有給もあります。
    とても素敵な会社。続きを読む(全62文字)

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    茨城セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は低いが、車両の手当てが厚い。
    自分で車を購入しても手当てと燃料代が出る。燃料代は私用で使っても問題ないため、実質月3万円くらいはプラス...続きを読む(全186文字)

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    三共エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三共エンジニアリング株式会社
    設立日 1983年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 100人
    売上高 43億371万7000円
    決算月 3月
    代表者 仲田栄三
    本社所在地 〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町1700番地
    電話番号 0896-28-1355
    URL https://www.sankyoeng.co.jp/
    三共エンジニアリングは1983年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は100人で、売上高は43億371万7000円になります。
    NOKIZAL ID: 1202688

    三共エンジニアリングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。