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大成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全176件)

大成建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大成建設の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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退職理由
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大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大成建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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176件中1〜25件表示

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンのそのままのイメージ通り昇給もありますし、福利厚生はしっかりして有給もあります。
とても素敵な会社。続きを読む(全62文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

明確な評価指標がなく、部署によって忙しさや抱えている仕事量が大きく異なるにもかかわらず、同じ基準で評価されてしまう点に、公平性の面で不満を抱く社員もいるよ...続きを読む(全127文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンのため給料、福利厚生は非常に充実していた
仕事は細分化されており働きやすい
ネームバリューが強い続きを読む(全60文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様なキャリアを築いてもらうために、社員の役割や成果に応じて評価をし、報酬を決める方法を取っている。続きを読む(全50文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は大卒で30万円と高い。平均年収も1000万円を超えており、費用面で困ることはなさそうである。続きを読む(全50文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

スーパーゼネコンとしては平均的だが、待遇については申し分ない水準。続きを読む(全33文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

残業はもちろん多いがそれに似合った給料は貰えている続きを読む(全25文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い、同年代に劣るということはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、繁忙期はどうしても仕方ない。
通常業務で...続きを読む(全128文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーゼネコンは各社水準が高いです。特にコロナ後は建設バブルで依頼を断るくらいだそうで。続きを読む(全45文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

成果主義と年功序列が併存しており、評価は上司の裁量に依存する部分もある。続きを読む(全36文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の人手不足が課題になっている中、外勤社員を厚遇する制度は拡充される一方、内勤社員は一般に公表される平均年...続きを読む(全87文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ゼネコン業界で見ると年収はかなり高いと思います。しかし、スーゼネで比較するとそうでもない印象です。続きを読む(全49文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

業界内ではかなり高水準の年収だと思います。続きを読む(全21文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

それなりにもらえている印象。低くて困ることはなさそう。ただ残業はありそう。続きを読む(全37文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でもトップクラスの水準で、給与に関しての不満は特にありませんでした。年功序列と社内評価と、資格取得によって昇進があります。続きを読む(全70文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

建設業界内では比較的高い水準の年収が期待できる。
年功序列の色が残る一方、近年は成果主義の要素も導入されつつある。
個人の能力、実績、貢献度に基づいた...続きを読む(全103文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

30代で年収800万前後。一級建築士にはかなりの手当てが出るため取得を強く推奨されている。続きを読む(全45文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は業界トップレベルで、日系の中でもいいほうだと思う。続きを読む(全28文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会

初任給が毎年のように上がっており、ワークライフバランスの悪さを給与で補っている。続きを読む(全40文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

現場手当が5万円貰えると聞いたので良いと思う。続きを読む(全23文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

典型的な年功序列の体系をとっている。
年収は他業界と比べてもよく同じ建設業の中でもトップクラス続きを読む(全48文字)

176件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設の 他のカテゴリの口コミ

大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休なども充実している。
プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーゼネコンらしい大規模な事業を多く抱えてるおりやりがいは間違いなくある続きを読む(全38文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

都市部も更なる再開発が進んでおり、事業としては今後も伸びていくと思う続きを読む(全34文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスは正直良くはない、特に技術系は大学卒業と同時に実務経験も積みつつ資格取得を目指さないといけないので並行してやることがとにかく多い続きを読む(全74文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性が占める割合が低く、現場も男性ばかりなので現状女性は働きにくさは否めない続きを読む(全38文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンはブラックと言うが、大成建設はホワイトだと思う。現場管理だと残業が増えることはあるが、その分給与は支払われるし、有給も取りやすい環境...続きを読む(全523文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分が携わった仕事が最終的に建物として形に残り、さらに地図にまで載る瞬間は、とても大きな達成感につながると社員の方が仰っていた。また、特に長期間にわたって...続きを読む(全139文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業であるため事業規模が大きく、電力会社や政府とのつながりも強い点が特徴だと感じた。公共性の高い案件に携わることが多く、社会インフラに直結する仕事に関...続きを読む(全136文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年末やゴールデンウィークなどは10連休取れる。また、現場仕事でもなるべく残業をしないように効率を求めるようになっているため、あまり負担感がなく、メリハリが...続きを読む(全89文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一級建築士の資格取得に向けたサポートが非常に手厚いと伺った。企業研究の中でも、通常の業務に関連した知識を深めながら勉強できる機会が多いだけでなく、社内で模...続きを読む(全185文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エンプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

マスターズプラン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

日本電技株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

株式会社サイボウの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

那須建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

京急建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 18,775人
売上高 2兆1542億2300万円
決算月 3月
代表者 相川 善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1058万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
大成建設は1917年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は18,775人で、売上高は2兆1542億2300万円になります。平均年収は1058万円で、就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて398.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。