就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
大成建設株式会社のロゴ写真

大成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全174件)

大成建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大成建設の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

大成建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
174件中1〜25件表示

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

明確な評価指標がなく、部署によって忙しさや抱えている仕事量が大きく異なるにもかかわらず、同じ基準で評価されてしまう点に、公平性の面で不満を抱く社員もいるよ...続きを読む(全127文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

スーパーゼネコンの内の1つなため給料は良い続きを読む(全21文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンのため給料、福利厚生は非常に充実していた
仕事は細分化されており働きやすい
ネームバリューが強い続きを読む(全60文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様なキャリアを築いてもらうために、社員の役割や成果に応じて評価をし、報酬を決める方法を取っている。続きを読む(全50文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は大卒で30万円と高い。平均年収も1000万円を超えており、費用面で困ることはなさそうである。続きを読む(全50文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

スーパーゼネコンとしては平均的だが、待遇については申し分ない水準。続きを読む(全33文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

残業はもちろん多いがそれに似合った給料は貰えている続きを読む(全25文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い、同年代に劣るということはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、繁忙期はどうしても仕方ない。
通常業務で...続きを読む(全128文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は30万円ほどで、平均年収は1000万円ほどである。続きを読む(全29文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

30代で1000万に届く年収であり、非常に高水準。続きを読む(全25文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーゼネコンは各社水準が高いです。特にコロナ後は建設バブルで依頼を断るくらいだそうで。続きを読む(全45文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

成果主義と年功序列が併存しており、評価は上司の裁量に依存する部分もある。続きを読む(全36文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の人手不足が課題になっている中、外勤社員を厚遇する制度は拡充される一方、内勤社員は一般に公表される平均年...続きを読む(全87文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ゼネコン業界で見ると年収はかなり高いと思います。しかし、スーゼネで比較するとそうでもない印象です。続きを読む(全49文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

業界内ではかなり高水準の年収だと思います。続きを読む(全21文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

それなりにもらえている印象。低くて困ることはなさそう。ただ残業はありそう。続きを読む(全37文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でもトップクラスの水準で、給与に関しての不満は特にありませんでした。年功序列と社内評価と、資格取得によって昇進があります。続きを読む(全70文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

建設業界内では比較的高い水準の年収が期待できる。
年功序列の色が残る一方、近年は成果主義の要素も導入されつつある。
個人の能力、実績、貢献度に基づいた...続きを読む(全103文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

30代で年収800万前後。一級建築士にはかなりの手当てが出るため取得を強く推奨されている。続きを読む(全45文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は業界トップレベルで、日系の中でもいいほうだと思う。続きを読む(全28文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会

初任給が毎年のように上がっており、ワークライフバランスの悪さを給与で補っている。続きを読む(全40文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

現場手当が5万円貰えると聞いたので良いと思う。続きを読む(全23文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

典型的な年功序列の体系をとっている。
年収は他業界と比べてもよく同じ建設業の中でもトップクラス続きを読む(全48文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相対評価によるセーフティネットの存在
 評価が相対的に行われることで、極端に低評価になることが少なく、一定の安心感がある。

定期的な面談の...続きを読む(全307文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

スーゼネに属しているため、他のゼネコンよりも年収に関しては頭ひとつ抜けていると思う。
評価制度は、年功序列でなかなか昇進できないと社員が言っていたが、基...続きを読む(全126文字)

174件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設の 他のカテゴリの口コミ

大成建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンはブラックと言うが、大成建設はホワイトだと思う。現場管理だと残業が増えることはあるが、その分給与は支払われるし、有給も取りやすい環境...続きを読む(全523文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分が携わった仕事が最終的に建物として形に残り、さらに地図にまで載る瞬間は、とても大きな達成感につながると社員の方が仰っていた。また、特に長期間にわたって...続きを読む(全139文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業であるため事業規模が大きく、電力会社や政府とのつながりも強い点が特徴だと感じた。公共性の高い案件に携わることが多く、社会インフラに直結する仕事に関...続きを読む(全136文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年末やゴールデンウィークなどは10連休取れる。また、現場仕事でもなるべく残業をしないように効率を求めるようになっているため、あまり負担感がなく、メリハリが...続きを読む(全89文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一級建築士の資格取得に向けたサポートが非常に手厚いと伺った。企業研究の中でも、通常の業務に関連した知識を深めながら勉強できる機会が多いだけでなく、社内で模...続きを読む(全185文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手のうちは転勤時期がある程度わかっているため、ライフプランを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・多様なキャリアはある...続きを読む(全224文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・作業所配属においては若手のうちから大きな裁量権をもって働くことができる
・やることをやっていれば働き方等が多少自由でも許される風潮がある
...続きを読む(全177文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社有の保養所を安く利用できたり、住宅補助も手厚いため、恵まれていると感じる
・最近では制度改革や見直しの流れがあり、物価上場などの変化にも...続きを読む(全146文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スーパーゼネコンであるため、事業規模も大きく、建築物として成果がカタチに残るため。特に大成建設は、インフラ整備に力を入れているため、日本の社会基盤を支える...続きを読む(全111文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スーパーゼネコンとして地位が確立しているため、安定して成長していける。特に今後建設業界で注力されていく脱炭素やZEBについて、大成建設は力を入れている。関...続きを読む(全174文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本年収550万、賞与年2回(営業成績によって報奨がかわる)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)

住電通信エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好き嫌いあると思うが、10代から70代まで幅広い層と働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準をガラス張りにして、上長の個...続きを読む(全93文字)

株式会社ウラタの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 9,507人
売上高 2兆1542億2300万円
決算月 3月
代表者 相川 善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1058万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
大成建設は1917年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は9,507人で、売上高は2兆1542億2300万円になります。平均年収は1058万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて399.2万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。