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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三共エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三共エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三共エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの会社に依存しすぎているところ。また、一部では利益度外視で
受注するところ。きちんと利益を確保してほしい続きを読む(全74文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三共エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建物が完成した時や、施主から御礼を受けたときはやりがいを感じます。
また、自身の売り上げがあがるときもやりがいを感...続きを読む(全81文字)

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示が曖昧で、返答に困る。
休日が取りにくく(上司が休日関係なく働くため)また、叱咤ばかりで
コミュニケ...続きを読む(全91文字)

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場があると、土曜・祝日は休日出勤になる。代休も人手不足により
取得が不可能である。プライベートの調節は難しい。続きを読む(全78文字)

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回数制限はあるが、会社負担で資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須だからといって、一度も勉強したことのない資格を
...続きを読む(全109文字)

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはもちろんのこと、活気あふれる会社で自分を磨きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は基本的に静まり返っている。続きを読む(全78文字)

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一通りあるので、その点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などを受けるときに、書類を作成して上司の判...続きを読む(全101文字)

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部として運営出来ておらず、個人個人で運営しているところ
上の人間が報告だけで(会社内だけで)すましていることろ続きを読む(全75文字)

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠をされ方が悉く退社していたので、何が原因か探って改善した方がいい。続きを読む(全79文字)

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日もしっかりあるので休日を趣味に費やすことができる。時期によって差もあるが、定時で帰ることを会社が推奨しているので、終業後も自分の自由に...続きを読む(全193文字)

三共エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度が充実しており、国家資格を取得すると表彰してもらえて、報奨金がもらえる。国家資格以外でも多種多様な通信教育を格安で受講することがで...続きを読む(全181文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)

三共エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三共エンジニアリング株式会社
設立日 1983年3月
資本金 2000万円
従業員数 100人
売上高 48億6216万4000円
決算月 3月
代表者 津吉伸哉
本社所在地 〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町1700番地
電話番号 0896-28-1355
URL https://www.sankyoeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202688

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(証券コード:7047)
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