この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目からは工事の現場担当の場合は年収もそこそこいいと思う。400〜500万くらいはもらえると思う。ただし、基本給が安いので残業代で稼いでいる...続きを読む(全239文字)
株式会社ヤマト 報酬UP
株式会社ヤマトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
2年目からは工事の現場担当の場合は年収もそこそこいいと思う。400〜500万くらいはもらえると思う。ただし、基本給が安いので残業代で稼いでいる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業績がそこそこで、また県内でトップの設備施工会社なだけあり賞与はしっかりと支給されていた印象。具体的には、業績にもよるが年平均70万以上は支給...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標設定してその達成度で評価というたてまえですが、達成度などほとんど関係なく上司の気分次第で評価されるのが現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ある程度の年数を重ねればそこそこなポジションまでいける。
入れ替わりが結構あるので昇格はしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定した給料は確保できる。残業代もしっかりでる。
ボーナス次第で年収が大きく変わる。
ボーナスの実績がとてもいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助手当が付くため、家賃の自己負担は1万円となりますが、最大7~8万円程度のワンルームになります。(レオパレスが8割)
交通費は全額支給で...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
賞与は個人的に○です。
仕事に関しては、真面目にしっかり取り組んでいれば上手く進むし、大抵の人は認めてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は業績が良好なため、賞与はかなり支給されます。年間で6か月プラス夏・冬それぞれ資格手当が5,6万円ずつです。(資格手当は、役職による)また...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業界の景気に左右されやすい点。
オリンピックや万博など、大規模なイベントがあると、そこまではいいけれど…という感じ。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社からしたら当たり前のことかもしれませんが、残業時間がつくようになり、休日出勤が続いていると人員的フォローをして、休みを取れるようにしてくれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場によって休みが取れるか変わるが、現場終わりごとにリフレッシュ休暇をもらえるため、まとまった休暇が取れる。しかし、現場代理人としての仕事内容...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしはアルバイトで単発で働いていたのですが、時間通りに始まり、時間通りに終わる。
基本的に残業などはなく、わからないことや出来ないことな...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一般事務としては周りの知人などに比べ、多く貰っていたのではないかと思います。ただ、賞与が少し少ないといった不満がありました。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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いかに集荷するかが給料アップのポイント、しかし担当地域を自分で決められるわけではないので運しだいである、工場地域などに配属されれば集荷が凄まじいのでその分...続きを読む(全150文字)
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給与は比較的高い。繁忙季になるととりあえず忙しい、忙しい。一日10時間程度なら当たり前。帰宅すればそのまま疲れてベットに直行するといった感じ。もともと運動...続きを読む(全152文字)
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賞与に関しては本人の実績に応じて支払われ、成果を上げていなければやはりそれなりの金額しかもらえない。
給与に関してはよほどのことがなければ毎年5千円~一...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与に関しては特に問題ないと思う。昇給昇格・キャリアパスについては長い目で考えないとつらいと思う。飛び級みたいなものはなくコツコツと進むタイプが伸び...続きを読む(全154文字)
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給与・昇進については基本的には他の会社との大きな違いはなく概ね満足している。昇進に関しては年功序列の雰囲気もある一方で実力のある社員は率先して活躍の場を与...続きを読む(全165文字)
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ヤマト運送の平均年収は30歳時で510万円、40歳時で約670万得ん、50歳で約750万得んです。
年齢別の平均年収を見ると低くもなく高くもなくといった...続きを読む(全165文字)
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給料は決して高くありません。サービス残業は当たり前。
休みも週休2日(土日)休みとなっているが、1ヶ月以上休みなしというのも
当たり前。賞与については...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元での...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よかった点は特にない。会社ではなく、現場に配属されてしまうので、その現場での人間関係を構築しなければならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価してく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
厚生施設がいくつかあり、その中でも東急ハーヴェストの会員制のホテルに止まることができます。料金は1人1泊5000円程度です。食事を付けると高く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工事現場1物件終わると代休を取得して長期休暇をとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にワークライフバランスは少...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うと思うけど、支店長・副支店長など上の役職にいる人ほど性格に難があるように思える。パワハラまがいなこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業職は基本給に加え、営業手当、成績手当、チーム手当がつくため、同年代に比べると優遇されていると思う。また、賞与も2回と業績賞与1回、計3回あ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価によって昇格や賞与の額が大きく異なる新人事制度に改革された。固定残業代込みで改革前の給与と毎月の固定給をやや超える額となったが、基本給が下...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同年代の他業種と比べて、高い金額をもらっていました。昇給も毎年少しづつ上がるのでよかったです。賞与も夏と冬あわせて4ヶ月程度もらえていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給は良い方だったと思います。途中からですが1分単位で残業代も計算されるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入る...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
しっかり結果を残せば評価してもらえるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がどのようになっているが不透明。所長ク...続きを読む(全99文字)
大卒基本給で24万、修士卒で26.3万とかなり高い。続きを読む(全26文字)
年功序列ではなく実力次第で大幅昇給があるとのこと。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収は毎月しっかり残業代も付いて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確に点数をつけて差別化することがとても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブの大きさはかなりある方だと思う。キャンペーンなどで海外旅行やプラスでインセンティブが入ったりする。業績賞与もかなりの額が入るが、...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ヤマト |
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フリガナ | ヤマト |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,122人 |
売上高 | 482億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町田豊 |
本社所在地 | 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 027-290-1800 |
URL | https://www.yamato-se.co.jp/ |
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