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株式会社ヤマト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社ヤマトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ヤマトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目からは工事の現場担当の場合は年収もそこそこいいと思う。400〜500万くらいはもらえると思う。ただし、基本給が安いので残業代で稼いでいる...続きを読む(全239文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がそこそこで、また県内でトップの設備施工会社なだけあり賞与はしっかりと支給されていた印象。具体的には、業績にもよるが年平均70万以上は支給...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標設定してその達成度で評価というたてまえですが、達成度などほとんど関係なく上司の気分次第で評価されるのが現...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年数を重ねればそこそこなポジションまでいける。
入れ替わりが結構あるので昇格はしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給料は確保できる。残業代もしっかりでる。
ボーナス次第で年収が大きく変わる。
ボーナスの実績がとてもいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助手当が付くため、家賃の自己負担は1万円となりますが、最大7~8万円程度のワンルームになります。(レオパレスが8割)
交通費は全額支給で...続きを読む(全286文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は個人的に○です。
仕事に関しては、真面目にしっかり取り組んでいれば上手く進むし、大抵の人は認めてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は業績が良好なため、賞与はかなり支給されます。年間で6か月プラス夏・冬それぞれ資格手当が5,6万円ずつです。(資格手当は、役職による)また...続きを読む(全252文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、業界の景気に左右されやすい点。
オリンピックや万博など、大規模なイベントがあると、そこまではいいけれど…という感じ。
【気になる...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社からしたら当たり前のことかもしれませんが、残業時間がつくようになり、休日出勤が続いていると人員的フォローをして、休みを取れるようにしてくれ...続きを読む(全202文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって休みが取れるか変わるが、現場終わりごとにリフレッシュ休暇をもらえるため、まとまった休暇が取れる。しかし、現場代理人としての仕事内容...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしはアルバイトで単発で働いていたのですが、時間通りに始まり、時間通りに終わる。
基本的に残業などはなく、わからないことや出来ないことな...続きを読む(全332文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務としては周りの知人などに比べ、多く貰っていたのではないかと思います。ただ、賞与が少し少ないといった不満がありました。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いかに集荷するかが給料アップのポイント、しかし担当地域を自分で決められるわけではないので運しだいである、工場地域などに配属されれば集荷が凄まじいのでその分...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は比較的高い。繁忙季になるととりあえず忙しい、忙しい。一日10時間程度なら当たり前。帰宅すればそのまま疲れてベットに直行するといった感じ。もともと運動...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては本人の実績に応じて支払われ、成果を上げていなければやはりそれなりの金額しかもらえない。
給与に関してはよほどのことがなければ毎年5千円~一...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関しては特に問題ないと思う。昇給昇格・キャリアパスについては長い目で考えないとつらいと思う。飛び級みたいなものはなくコツコツと進むタイプが伸び...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・昇進については基本的には他の会社との大きな違いはなく概ね満足している。昇進に関しては年功序列の雰囲気もある一方で実力のある社員は率先して活躍の場を与...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ゲームプランナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト運送の平均年収は30歳時で510万円、40歳時で約670万得ん、50歳で約750万得んです。
年齢別の平均年収を見ると低くもなく高くもなくといった...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は決して高くありません。サービス残業は当たり前。
休みも週休2日(土日)休みとなっているが、1ヶ月以上休みなしというのも
当たり前。賞与については...続きを読む(全159文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元での...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった点は特にない。会社ではなく、現場に配属されてしまうので、その現場での人間関係を構築しなければならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価してく...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生施設がいくつかあり、その中でも東急ハーヴェストの会員制のホテルに止まることができます。料金は1人1泊5000円程度です。食事を付けると高く...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場1物件終わると代休を取得して長期休暇をとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にワークライフバランスは少...続きを読む(全133文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うと思うけど、支店長・副支店長など上の役職にいる人ほど性格に難があるように思える。パワハラまがいなこ...続きを読む(全142文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は基本給に加え、営業手当、成績手当、チーム手当がつくため、同年代に比べると優遇されていると思う。また、賞与も2回と業績賞与1回、計3回あ...続きを読む(全112文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって昇格や賞与の額が大きく異なる新人事制度に改革された。固定残業代込みで改革前の給与と毎月の固定給をやや超える額となったが、基本給が下...続きを読む(全209文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の他業種と比べて、高い金額をもらっていました。昇給も毎年少しづつ上がるのでよかったです。賞与も夏と冬あわせて4ヶ月程度もらえていました。続きを読む(全77文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良い方だったと思います。途中からですが1分単位で残業代も計算されるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入る...続きを読む(全116文字)

株式会社昭和工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり結果を残せば評価してもらえるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がどのようになっているが不透明。所長ク...続きを読む(全99文字)

メタウォーター株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒基本給で24万、修士卒で26.3万とかなり高い。続きを読む(全26文字)

ESMシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列ではなく実力次第で大幅昇給があるとのこと。続きを読む(全25文字)

綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎月しっかり残業代も付いて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確に点数をつけて差別化することがとても...続きを読む(全83文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの大きさはかなりある方だと思う。キャンペーンなどで海外旅行やプラスでインセンティブが入ったりする。業績賞与もかなりの額が入るが、...続きを読む(全163文字)

ヤマトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマト
フリガナ ヤマト
設立日 1946年7月
資本金 50億円
従業員数 1,122人
売上高 482億9600万円
決算月 3月
代表者 町田豊
本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地
平均年齢 43.8歳
平均給与 603万円
電話番号 027-290-1800
URL https://www.yamato-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139274

ヤマトの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。