この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒でも責任ある仕事を任され早くから役職を持つ社員も多い。また、発展途上であるため改善点も多く自分の頑張り次第で企業の成長に関わる点も多い。
社長は厳し...続きを読む(全164文字)
株式会社日本天然物研究所 報酬UP
株式会社日本天然物研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新卒でも責任ある仕事を任され早くから役職を持つ社員も多い。また、発展途上であるため改善点も多く自分の頑張り次第で企業の成長に関わる点も多い。
社長は厳し...続きを読む(全164文字)
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一般事務員の年収は1人暮らしなら生活していけるが
年齢を重ね結婚を考えると生活していけない。
また賞与は5段階評価制度で真ん中より上の評価をもらうのは...続きを読む(全158文字)
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就職活動にいきずまり、受かったので、入社を決めましたが、ここで評判を見てから、良く考えてから入社すべきだったととても後悔しました。魅力的な点はありません。...続きを読む(全173文字)
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研修は、社員の今までの働きの自慢話がほとんどで、どのように仕事をすすめていったらいいかの指導は全くない状態で実務をまかされてしまうので、困惑してしまいまし...続きを読む(全155文字)
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女性のキャリアパスを考えている会社ではないと思われます。体調不良で休んだ社員がすぐに辞めさせられたり、環境があまりよくなく、社内があまり良くない雰囲気に思...続きを読む(全175文字)
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社長がワンマンで、社員の退職者が多く、非常に風通しの悪い社風だったため。
研修も一切なく、いきなり業務を任せる厳しい労働環境。書類をミスしただけで、社長...続きを読む(全163文字)
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実際に自分の考えたこと、ものが市場をだすことができます。仕事の幅が広く、たくさんの新しい仕事を任せてもらいました。専門性を追求するのではなく、どちらかとい...続きを読む(全150文字)
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入社1,2年で責任ある仕事を任されるが、それは30代40代の層が非常に薄く、新卒で入社しても30歳を迎える前に退職する人が多い。
企業としても人材を教育...続きを読む(全244文字)
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部署によっては「プライベートを捨てて仕事をしなければ一人前にはなれない」などと教え込んでいるのでワークライフバランスという言葉はないに等しい。予定があって...続きを読む(全164文字)
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店頭流通のノウハウがほぼないのにOEMでの店頭販売戦略提案まで行おうとしたり、原料も営業時にエビデンスを要求される時代なのに用意しないなど迷走している。今...続きを読む(全178文字)
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女性の働きやすさとキャリアアップという概念自体皆無。昇進も男性より遅くことあるごとに代表から女性蔑視される。録音されていれば労其で一発アウトな会社。
た...続きを読む(全183文字)
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基本的に研修はありません。
即実践なので、新卒で入社した人には大変かもしれませんが、早い段階からどんどんスキルを吸収していきたいと思う人にとっては、良い...続きを読む(全151文字)
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当時は会社の体制が社長のワンマン過ぎついて行けなかった。
入社後すぐにやめてしまう社員がほとんどで、それでも1年半は頑張りましたが私が退社時には同期はか...続きを読む(全161文字)
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ワンマン経営のトップダウンの激しい会社
やる気があれば、若いうちから比較的裁量の大きい仕事に携わることができます。
早いうちから部下や仕事を任せられる...続きを読む(全164文字)
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若いうちから色々なことが任せられるので、大手企業であれば、その年ではできないような仕事をさせてもらえます。
手を挙げ、社長を説得できればやりたいことがで...続きを読む(全150文字)
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非常にたくさんの仕事があるため、男女の区別をしている暇がありません。
ほぼ勤続年数に応じて、役職が与えられるので、男女関係なく役職が与えられます。
育休...続きを読む(全181文字)
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代表の気分次第で突然休日出勤になることがある。
出勤理由は主に業務整理と社内の掃除。
拒否も出来るが、出なかったことにいつまでもねちねち言われ、後が面...続きを読む(全155文字)
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研修といったことはほとんどない。
先輩の背負っている仕事量が多いため、なかなか聞くタイミングもない。
利点として、すぐに戦力扱いされるのでやりがいは感...続きを読む(全152文字)
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経営者の力量はすごいと感じることもある。
ブームを先取りすることもしばしば。しかし、目移りが激しい。開発途中で経営者のブームが過ぎ去ることもあり、無駄な...続きを読む(全154文字)
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厳しい会社です。社長が超ワンマンかつ理不尽極まりない人物です。ひとつでもミスをすると、非常に些細なことであっても、減給や一方的な解雇がありえます。ミスをし...続きを読む(全152文字)
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OJTといえば聞こえはいいが、とにかく入社翌日から実務に入れられる。先輩社員が受け持ちたくないような仕事(責任を伴う仕事、成果を挙げにくい仕事など)を丸投...続きを読む(全160文字)
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ワンマン社長の行き当たりばったりの営業方針であるため、振り回され続けることとなる。方向を変えるのに大変な労力を要することであっても、思いつきのように日々違...続きを読む(全155文字)
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教育といった研修はありませんでした。
部署説明はあったと思います。
現場に出て、自ら覚える必要があります。
独特な社風なため、社会人としての一般常識...続きを読む(全151文字)
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管理職といえども仕事面において、上下関係はあまり意識しない会社です。
個々が己の仕事に邁進するといったことが多いと思います。
チームで仕事をするという...続きを読む(全152文字)
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入社時から戦力として仕事が与えられます。
社長の満足が得られる仕事が出来れば、出世も早いです。
入社2.3年で役職が付くことも多くあります。
業界の...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社日本天然物研究所 |
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フリガナ | ニホンテンネンブツケンキュウショ |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 64人 |
代表者 | 三井幸雄 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5328-9321 |
URL | https://jpn-nlab.com/ |
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