回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1ヶ月間ほどかけて新卒研修をしっかりやってくれました。
外部講師のビジネスマナー研修などもありました。
また、本社勤務の場合も工場研修...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本天然物研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本天然物研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本天然物研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1ヶ月間ほどかけて新卒研修をしっかりやってくれました。
外部講師のビジネスマナー研修などもありました。
また、本社勤務の場合も工場研修...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は新卒研修が中心で、その内容や期間は年度によって異なります。数日で完了する年もあれば、2週間ほどかける年...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
・入社当時は同期が多い。(すぐに減るが…)
・社販で安く基礎化粧品が買える。
・短期間で成長できる。
・常に危機感を持てる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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研修は、社員の今までの働きの自慢話がほとんどで、どのように仕事をすすめていったらいいかの指導は全くない状態で実務をまかされてしまうので、困惑してしまいま...続きを読む(全155文字)
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基本的に研修はありません。
即実践なので、新卒で入社した人には大変かもしれませんが、早い段階からどんどんスキルを吸収していきたいと思う人にとっては、良...続きを読む(全151文字)
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研修といったことはほとんどない。
先輩の背負っている仕事量が多いため、なかなか聞くタイミングもない。
利点として、すぐに戦力扱いされるのでやりがいは...続きを読む(全152文字)
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OJTといえば聞こえはいいが、とにかく入社翌日から実務に入れられる。先輩社員が受け持ちたくないような仕事(責任を伴う仕事、成果を挙げにくい仕事など)を丸...続きを読む(全160文字)
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教育といった研修はありませんでした。
部署説明はあったと思います。
現場に出て、自ら覚える必要があります。
独特な社風なため、社会人としての一般常...続きを読む(全151文字)
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基本的に研修制度というものは存在しないと思ってよく、僅かなマナー講習などを受けた後、即実践に放り込まれる環境。
配属された部署にもよるが、半年、1年で...続きを読む(全156文字)
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企業理念と思想に沿った教育ばかり行っているため他企業で通用するような社会人スキルが身に付かない。職務スキルも実業務でのぶっつけ本番が多いのできちんとした...続きを読む(全199文字)
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・研修体制
ベテラン社員はほぼいません。
長くても3年ぐらいの社員ばかりでしたが、会社内ではベテランと言えると思います。
実質、会社からは3ヶ月で...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活時には完全土日休みと説明されていたが、実際は年に数回全体会議のため休日出勤が必要だった。
また、年次の浅いう...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人に強く当たる上司が多かったイメージです。
また、上司が不機嫌だと部内の雰囲気が悪くなり、挨拶をして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の水準としては高い方だったかと思います。残業した分は残業代としてきちんと支払われていました。営業職には営業手当がついていたと思います。ま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社前はまずはサポートなどから始まり営業をしていくと思っていたが、実際には3ヶ月ほどで担当を持つことができ、実際に営業活動に参加できたため、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用携帯で連絡を確認することが多く、ワークライフバランスはあまり良くないと感じました。また、朝早くきて、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自社の製品をとても安く購入することができるため、そこは良かったです。また、自社製品を実際に自分で試せるため、営業活動の際にも実体験を話すこと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目標設定やフィードバックがなかったため、どのように評価がされているのか不明瞭な部分が多かったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は20時間ほどです
人手不足なので残業必至。
そのわりに18時で上がれと言ってくるので無理があると思うしプレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は昇進や待遇面で一定の優遇が見られ、キャリア形成の機会も比較的多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、こうし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針や重要な意思決定は代表の判断が大きく影響しており、社員からの意見が採用される機会は限られています。代表と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
タイヤの構造は詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は何度かあるが特に為になることはないです。現場でも得られるスキル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修や資格取得の補助はある。
また部署にもよると思うが、難しい資格は勉強会なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度は整っていないので、スキルアップやキャリアの開発は特にされない。基本的には放っておかれるので、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員みんな優しく、聞いたことは答えてくれる。何度でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職だけで新卒採用をしているので、移動され...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどにつながるような制度がない。スキルアップに関しても先輩や上司の個人評価しかなくマニュアルや研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
セミナー、展示会、通信教育等、興味のあることに関しては、自分から提案すれば許可が得られる環境にはある。
また、通信教育、資格取得に関しては補...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社日本天然物研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテンネンブツケンキュウショ |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 三井幸雄 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5328-9321 |
| URL | https://jpn-nlab.com/ |
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