アールアンドピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ライバル企業や新規市場参入してくる企業は沢山あり、同業他社が勝手に弊社の機械情報をHPにUPしているという事もまれではありません。
海外からの引き合い...続きを読む(全247文字)

基本的に女性の従業員は事務職になるので、会社に数名程度在籍しているだけです。
営業職でも女性社員はおりましたが、建設機械という性質上、またこの業界が男...続きを読む(全152文字)

完全週休二日制で祝日もお休みになります。
会社カレンダーで年間休日が事前にわかるので、休みの予定は立てやすいと思います。
有給休暇申請もほぼ通るので...続きを読む(全189文字)

社長・専務・部長以外の社員で当時役職がついている社員はおりませんでした。
自分の仕事の他には社長・専務・部長の仕事の事務仕事や段取り仕事を行いますが、...続きを読む(全325文字)

労働時間については、8時45分～17時15分までですが、基本的には残業は無く、遅くても18時には全員帰社しておりました。社長・専務が一番最後に帰りますが...続きを読む(全236文字)

・給料については、1万円から3万円くらいの昇給が毎年ありますが、この昇給額も社長に気に入られたかどうかで大きく変わってきます。
給与・賞与の査定などは...続きを読む(全180文字)

面接では色々な事業展開をされているということでした。私は営業職(国内・海外)で雇用され、海外出張に2か月に1度行けるということを魅力的に感じて入社いたし...続きを読む(全190文字)

海外出張に行き商談を纏めたり、展示会に参加したときにはやりがいを感じました。
また、自分でまとめた商談については、基本的に営業担当者が貿易事務の仕事ま...続きを読む(全162文字)

海外営業メインで入社したのですが、国内営業の比率が高く、また当初確認していた飛び込み営業などは行わないということだったのですが、飛び込み営業をさせられま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
1回だけ面談があった。1回だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度でも言うけど教育がない。会社も教育がないと理解していながら教育...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)