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株式会社ブリッジスタイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリッジスタイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリッジスタイルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリッジスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリッジスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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ブリッジスタイルの 学生による会社の評価

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ブリッジスタイルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は大手クライアントと直接やりとりしていることと、仕事の案件数が多いことです。入社してからはほとんどチラシ制作ばかりで期待していた内容とは異なりま...続きを読む(全171文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブリッジスタイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこのテンポでDTPの仕事を任されるため、作業は確実に早くなります。
アートディレクターの面倒見も良いので、新卒の方でも、三ヶ月後にはイ...続きを読む(全187文字)

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8割男性の職場ですが、むさ苦しい感じでは全然なく女性にも気を使ってくれます。トイレが男女で分かれているため、女子トイレを独占できるのは利点か...続きを読む(全351文字)

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の負担が大きいため、よく言えば頑張りはきちんと評価される。気に入られれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はよかったので現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持の売上を目標としていたので数字の目標だけ掲げられ、具体的なサービ...続きを読む(全195文字)

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン業務以外のことができるので社会人としての受け答えができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインは一変通りのも...続きを読む(全206文字)

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとくにありませんでした。業務内容としてはチラシが6割、イベント関連のツール3割、その他1割というかんじです。それなりのクオリティを...続きを読む(全210文字)

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月16日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 20年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引になるので会社は安定している。
クライアントと直接取引が出来る。
入社後すぐに制作に関われるため実績を作りやすい。
頑張れば...続きを読む(全176文字)

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は常務からのパワハラが原因です。社長副社長を始め他の人は常務のパワハラを見て見ぬ振り。とてもじゃないけど病気になってしまいます。このパワハラが社...続きを読む(全154文字)

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代、休日出勤手当はありません。夜9時以降まで勤務すると1日1000円の夜食代が支給されます。終電後のタクシー代も支給されます。月に1回社員が幹事を持...続きを読む(全160文字)

株式会社ブリッジスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アートディレクターだったとしても完全にオペレーター扱いなのでスキルアップは見込めません。得るスキルとしては常務からのパワハラを耐える精神力と言ったところ...続きを読む(全179文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ONPA JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い裁量を持ってやらせてもらいました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことが全て。間違ってると思って反論すると重要な情報...続きを読む(全88文字)

合資会社そふとの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、もっと時間をかけて慎重に業務を進めるイメージを持っていましたが、実際には現場ではスピード感が非常に重視されており、限られた時間の中...続きを読む(全245文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがとにかく綺麗だったことと、面接で会った社員さんの雰囲気が自分に合ってるなって感じたからかなぁ。実際に入ってみて、お洒落なリフレッシ...続きを読む(全437文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、Web制作の最前線で圧倒的な案件数に触れ、スキルを磨きたかったから。実際、入社後の案件の回し方は驚くほど効率化されており、学べる...続きを読む(全456文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
また、リモートで...続きを読む(全177文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、外資という感じが強い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は部署によりけりですが、日本の古い会社という印象が...続きを読む(全123文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても圧倒的に高水準な成果報酬制度に魅力を感じたからだ。実際、入社後の待遇は期待以上で、自分の成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全422文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言で言うと、「成長フェーズの組織で、営業企画として仕組みづくりに深く関われる環境」だったからです。営業組織の人数規模が大きく、データも十分...続きを読む(全538文字)

株式会社ソーダコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が厳しいイメージでしたが、働いている人たちは古い感じの人は少なく、どちらかというとかなりゆるいです。
特に社員は外部スタッフなど多くの人...続きを読む(全103文字)

ブリッジスタイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリッジスタイル
フリガナ ブリッジスタイル
設立日 2003年4月
資本金 1000万円
従業員数 12人
代表者 野口毅
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号
電話番号 03-3455-4551
URL http://www.bri-st.co.jp/
NOKIZAL ID: 2735814

ブリッジスタイルの 選考対策

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