この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこのテンポでDTPの仕事を任されるため、作業は確実に早くなります。
アートディレクターの面倒見も良いので、新卒の方でも、三ヶ月後にはイラ...続きを読む(全187文字)
株式会社ブリッジスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリッジスタイルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリッジスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこのテンポでDTPの仕事を任されるため、作業は確実に早くなります。
アートディレクターの面倒見も良いので、新卒の方でも、三ヶ月後にはイラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制はとくにありませんでした。業務内容としてはチラシが6割、イベント関連のツール3割、その他1割というかんじです。それなりのクオリティを求...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手企業との取引になるので会社は安定している。
クライアントと直接取引が出来る。
入社後すぐに制作に関われるため実績を作りやすい。
頑張れば頑...続きを読む(全176文字)
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アートディレクターだったとしても完全にオペレーター扱いなのでスキルアップは見込めません。得るスキルとしては常務からのパワハラを耐える精神力と言ったところで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
8割男性の職場ですが、むさ苦しい感じでは全然なく女性にも気を使ってくれます。トイレが男女で分かれているため、女子トイレを独占できるのは利点かも...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
一人一人の負担が大きいため、よく言えば頑張りはきちんと評価される。気に入られれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績はよかったので現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持の売上を目標としていたので数字の目標だけ掲げられ、具体的なサービス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
デザイン業務以外のことができるので社会人としての受け答えができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインは一変通りのもの...続きを読む(全206文字)
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退職理由は常務からのパワハラが原因です。社長副社長を始め他の人は常務のパワハラを見て見ぬ振り。とてもじゃないけど病気になってしまいます。このパワハラが社内...続きを読む(全154文字)
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入社理由は大手クライアントと直接やりとりしていることと、仕事の案件数が多いことです。入社してからはほとんどチラシ制作ばかりで期待していた内容とは異なりまし...続きを読む(全171文字)
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残業代、休日出勤手当はありません。夜9時以降まで勤務すると1日1000円の夜食代が支給されます。終電後のタクシー代も支給されます。月に1回社員が幹事を持ち...続きを読む(全160文字)
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年収額だけ見れば高くも安くもないのですが、実務と比較するとかなり安く感じます。昇級は毎年ありますが、千円単位の微々たるものです。評価制度はまったく機能して...続きを読む(全184文字)
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土日祝日は完全に休みなのだが、デザイナーはよっぽどのキャパとスピードが無いと連日徹夜、土日出勤になります。せっかく稼いだ粗利もタクシー代で消えることもしば...続きを読む(全157文字)
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依頼される仕事内容はレギュラー的な案件も多いのですが、その中でも面白い案件もあります。ですがデザイナーとしての実作業は外部のディレクターの指示に従いオペレ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多種多様なセミナーやスキルアップのための講座が用意されていて、自分が受けたいものを受けられます。基本的なビジネススキル系から、広告業界っぽいの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社でスキルアップを目指すというような制度は無い。雇った中途にノウハウやスキルを持ち合わせてい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
分からない点はすぐ聞ける環境だったので、とてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを常にするという仕事ではなかっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最新のソフトや機材にさわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人は古いやり方でしかできないのでどこかでしっぺ返しを食らう。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ブリッジスタイル |
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フリガナ | ブリッジスタイル |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 野口毅 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
電話番号 | 03-3455-4551 |
URL | http://www.bri-st.co.jp/ |
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