この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので仕方ありませんが、賞与はありませんでした。
昇給もなく、周りでも昇給した方は聞きませんでした。続きを読む(全76文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので仕方ありませんが、賞与はありませんでした。
昇給もなく、周りでも昇給した方は聞きませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
きっかけはエージェントの方からのメールでしたが、人のサポートをする仕事がしたいと思い、応募しました。
面接した人事担当の方は入社後も何かとメー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができ、契約社員は残業もありませんでした。
退勤時間になると正社員の方がどうしても終わり切らなかった業務を引き継いで下さ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウィルスの影響で経営不振となった為派遣、契約社員、パートなど社員の方以外は解雇になりました。
仕方ないですが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員はいつでも受けられるオンラインの研修制度があった為、Excelの初級編や上司への接し方など基本的なことから部下への接し方、pcスキル上級...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員であっても健康診断か人間ドックかを選択できる。
一万円程度の自腹で4万円ほどの人間ドック受信ができるのは嬉しかった。
インフルエンザの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
正社員の人たちを見ていて、ということになるが、産休育休制度がしっかりしているので
第二子、第三子出産の話もよく聞いた。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしており、明るい社風であることも期待通り。
失敗をしても頭ごなしに叱られるようなことはなく、上司やリーダーを交えて改善方法...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分がいた頃は、事務系で女性の管理職はほぼ独身か実家のバックアップがあるシングルマザーだった。営業職に関しては、そこそこいたように思う。勤務時...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときの話だが、全体的に営業以外の職種を軽んじる風潮があった。そもそもトップがそういった考え方をするきらい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署や責任者によってかなり差があるが、非正規の場合は繁忙期や突発の仕事がない限りほぼ定時退社可能。ただ営業職は定時という概念がないようだった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業とのやりとりが多かったのですが、やはりお客様から喜びの声があるときはやりがいを感じました。
実際に企業へ連絡をする前に自分が納得するまで何...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の方は管理職の方も含め産休、育休を取得されていました。
妊婦健診のために午後から出社したり比較的お休みも取りやすそうでした。
役職がついて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休など取得する社員が増えてきた印象ではある。社内も女性社員が半分ほどと多く、過ごしやすい環境ではある。若い方が多いため、かわいい人も多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務、リモートワークがある程度できている。コロナの影響ではあるが、実際に運用されるまではかなりスピード感早く対応できていたと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自己の成長と社会の発展のために、しっかり働くことができる。目指す姿は分かりやすいが、クリアするためにとても苦労する環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇、有給がとりやすい環境の為、女性が働きやすい環境だと思います。実際、時短で働いている人や育児が落ち着いてからまた働き出す方が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ないが、契約だと契約外の仕事をやらされたりはしないので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には裁量はなく、機械的に誰でもでき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員だと子持ちが多かったし、育児休暇後の復帰もみんなしていたと思う。キャリアに影響なさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒社員はしっかり教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本教育やスキルアップなど無視されている。契約社員が楽しそう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職の新卒入社組は仲良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い契約社員の扱いが面倒くさいのはわかるが、業務上の問題...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
契約社員はあまりしんどい仕事をさせられることはないです。安月給に見合うそれなりの仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社までは人事がとても親切で感じが良い。仕事内容に対するギャップは少ない。しっかり説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にかなり印象が良かった人事だが、入社すると急に態度が変わって驚いた。契約社員は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
産休育休をちゃんと取れる会社だと思います。
同じ部署の方で、産休から復職したての方もいましたが、働きにくいということは聞きませんでした。またキ...続きを読む(全177文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。