医療法人愛広会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給や休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人だと管理職にならされやすい。
拒否ができればいいのですが。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休明けの職員は短時間労働するなどその生活リズムにあった仕事ができかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと子育て世代に理...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任されやすいです。ただ、ケアマネに関しては相当な仕事スキルが求められます。お客様は切れ目なく入れるようにとい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特別ギャップと感じるものはない。
介護はこんなものなのかな程度
ただ、チームワークは求められますのでその点は注意続きを読む(全62文字)

【良い点】
月並みの介護職だと思います。
やりがいはとてもあると思います。基本的に老健のお客様が流れてくることもあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与もきちんともらえるし、母体が大きいので安定した収入が見込めます。なので、安心して仕事ができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に引き留めはないかと思われます。
くるもの拒まず、さるもの追わずといったものでしょうか。尊重してもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
病院、老健、デイケア、デイサービス、有料老人ホーム、ジムなど多岐に渡る事業所がグループ内にあるため、さまざまな経験を積みたい方や職場環境を定期...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすく、復帰も問題なくできるかと思います。男性でも、育休を取得した前例がありますし、お母さん世代の職員はお子さんの急病や早退...続きを読む(全209文字)

【良い点】
急な用事や、子供の病気などでの休みは取りやすいと思う。給与はこの業界では平均的なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有休は基本はシフトを決める時に希望を出す必要があるが、急な場合でも上司にお願いすれば申請できる。立場が上になればなるほど、好きな時に有給をとり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制で、自身のタスク状況に問題がなければ休みが取りやすいです。部署によってよっては子供がいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供がいて産休明けの方や時短の方も多いため比較的整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多かったりするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)