医療法人愛広会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給や休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人だと管理職にならされやすい。
拒否ができればいいのですが。
...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休明けの職員は短時間労働するなどその生活リズムにあった仕事ができかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと子育て世代に理...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任されやすいです。ただ、ケアマネに関しては相当な仕事スキルが求められます。お客様は切れ目なく入れるようにとい...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特別ギャップと感じるものはない。
介護はこんなものなのかな程度
ただ、チームワークは求められますのでその点は注意続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子育てとの両立は職員間で協力し合ってやれます。シフト制なので調整可
じかんきゅうもかのうですが、その時々では厳しい続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月並みの介護職だと思います。
やりがいはとてもあると思います。基本的に老健のお客様が流れてくることもあります。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与もきちんともらえるし、母体が大きいので安定した収入が見込めます。なので、安心して仕事ができます。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に引き留めはないかと思われます。
くるもの拒まず、さるもの追わずといったものでしょうか。尊重してもらえます。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• その他
• 正社員

【良い点】
病院、老健、デイケア、デイサービス、有料老人ホーム、ジムなど多岐に渡る事業所がグループ内にあるため、さまざまな経験を積みたい方や職場環境を定期...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• その他
• 正社員

【良い点】
産休、育休は取得しやすく、復帰も問題なくできるかと思います。男性でも、育休を取得した前例がありますし、お母さん世代の職員はお子さんの急病や早退...続きを読む(全209文字)