この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しており、業務の状況に応じて自分で勤務時間の調整ができるように取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
株式会社EP綜合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EP綜合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EP綜合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、業務の状況に応じて自分で勤務時間の調整ができるように取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
SMAは残業がほぼない。フレックスをうまく活用できるため、融通がきくので、予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRCは...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足だったため、家庭の事情等で休む際になかなか融通がきかないことや、代わりの人がいないことが多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートは確保されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
被験者からの急な対応で休日出勤をすることがあった。
その分振替休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良い点はサービスが残業ない、フレックスタイムで勤務ができる点です。CRC業務が多忙なため残業は多いが管理職が残業削減や休暇取得をするよう働きか...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
例えばオペに関連する試験だと時間の拘束は長くなりますが、そうでなければ医療系職種の中ではかなり時間は自由な方かと。有休なども取りやすいです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勉強すること、読み込む資料が多い、調べることも多い、と帰宅後や土日も仕事に打ち込むことがあり、
出向先が遠方だ朝が早い、夜は遅くなるなどもあり...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
複数にいる施設だと他の方に仕事を任せることができるので、休みが取りやすいお子さんがいる家庭は働きやすいのではと思う。働き方の希望を会社に伝えれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
すべては配属された施設による。
フルフレックスなので自分の裁量次第である程度は仕事量を決められるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スーパーフレックス?なので、出勤退勤時間を自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から患者さん対応あるので、出勤時間を自...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックス制度の為、自身の裁量で勤務時間や休みを調整出来きる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRCという業務上仕方ないが、休みの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックスであり、自由に勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜出勤があり、平日での振替が取りにくい。また、休みの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているので、時間の調整さえつけば自由度高く働く時間を調整することができる。一般的な1日8時間勤務ではなく、7.5時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みも業務を調整すれば比較的取りやすい。またフレックス制度もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので被験者対応などがない場合は、自分のスケジュールで出勤退勤できる。残業超過分は対応のない日など自分で調整して休みにするこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度なので時間の融通は聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に突然仕事が入るので、予定を入れられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いため、育休を取得して戻って来られる方が多い。また上司も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい施設になると残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前職が身体的負担の多い仕事内容でしたが、事務的な仕事が多いので、勤務後や休日まで疲労を引き摺ることは減りました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、ある程度自分自身での調整が可能で、子供の行事や受診などに合わせて業務ができるところは良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
よほど環境が良ければ、スーパーフレックスを活用して出退勤の時間を調整し、有給を使って連休を作り、休日出勤したら余裕を持って代休が取れると思う。...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
人にもよるかもしれないが、プライベートと仕事の時間をしっかり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急案件発生時には2...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
担当施設や担当案件によって異なるが、その点を含め本人次第。他の部署は分からないがサービス残業を強要されないのでそこはとても良いところ。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
配属される施設によりますが、チームメンバーに恵まれた職場に配属されると融通が利きやすく、それぞれフォローし合いながら、希望した日に有休を消化し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
対応予定がない場合は上長の許可なく有休がとれる。明日急に休みにするというのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を常に所持...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社1年間は、新入社員サポーターから毎月簡単なアンケート形式での現在の状況確認がありました。そこで悩みなどがあると面談などを行い、相談するこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬の2回に加え、9月にも少しだけでる。基本給は最低限と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、評価面談による昇給...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをする人が不足しているので、当たり外れが激しいと思う。施設にいる人が限られているので、担当との気が合わないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場なので、産休育休や時短勤務に対して寛容である。フレックスなども活用でき、すべて有休で対応する必要もない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普通より少し悪いくらいかと思う。退職金がある程度で、他にこれといったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最初の方しか住...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、定期的に勉強会などを開催していました。
そのため、社員全員がスキルアップする機会などに恵まれているように感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目標を立て、どのくらいの達成率だったかを上長に評価してもらいます。
目標もすり合わせて自分のレベルに合った目標を立てれるので、そこまで無理な要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、働きやすさはあるかと思います。
女性の管理職も多く、妊娠出産を経験している社員も多いので、相談しやすい環境ではあるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
健保などでスポーツジムの割引がついていたり、ホテルが安くなったりと、特典的な福利厚生は充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職時はアンケートで退職理由、何か気になった点などを匿名で提出します。それがどこまで反映されているかは不明ですが、聞き取り調査などはしっかり行...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
完全フレックス制度かつ、フル在宅勤務が可能なため、柔軟な勤務が可能です。また、控除を用いて、勤務中でも中抜けが可能であり、有給休暇も申請のみで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
院内によると思うが、一週間の休みを有給で消化できた。(責任者と忙しさによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しいとかなり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は申請しやすい。
取りたい時に約1ヶ月前に申請を出す。
長期休みも取れるため、旅行や遠出がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取りやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。ワークライフバランスの観点からは働きやすいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日も仕事なことがおおいため人に休日をあわせることは難しい
夜勤がとにかくおおいので大量管理は重要
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日定時で帰る事を推奨されていた。それは社員の事を思ってではなく、残業代を出したくないため。残っていると、なぜまだいるのかと詰められた事がある...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
個人情報ばかりを取り扱っているため、良くも悪くも持ち帰って仕事が出来ない。
やろうと思えば残業するしかないし、諦め切れるなら帰れる。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
所属部署によるが、子育て中やパートの職員も多く人によって契約じかん、日数も様々なためワークライフバランスについては申し分ない。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業はありますし、配属先にもよりますが自分は
あまり多いほうではなかったです。
年休数も多めです。
有給もとりやすいです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署により異なるが、少なくとも私の在籍した部署はホワイトな環境が整っており、急な有給等も快く受け入れて貰えた。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社EP綜合 |
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フリガナ | イーピーソウゴウ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,479人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本賢一 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4218-3500 |
URL | https://www.epsogo.co.jp/ |
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