ヒューマンリソースサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で思うように仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案に協力を他の社員から得れるかも努力次第。立ち回りや基...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業ありきで稼ぐ方ができる。基本は昇格しないと大幅な給料アップは見込めないきがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
シフトで休みの日は、希望通りに休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多い。繁忙期は日をまたぐこともし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業してでも稼ぎたい方にはオススメです。上司の方も頑張りを評価してくださるので、やる気のある方や管理職を狙う方にはいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業の取引先のお客様なので自信を持って働ける。自身のレベルアップにもつながるきっかけが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全134文字)

【良い点】
細かい作業、丁寧さが必要な作業、力仕事、頭を使う仕事……
色々あります。自分のやりたい事や自分に合ってる仕事をその中から探すのは面白いかもし...続きを読む(全225文字)

【良い点】
従業員皆性格が……と思う人はいません。わからない所はきっちり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では基本的に残業は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当欠、早退、遅刻どれに関しても、基本的な生活態度が良ければ許容されます（当欠はもちろん連絡すること）。
土曜出勤もありますが、どうしても外せ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
理解のある上司にあたれるかが全て。
私は幸いにもよい上司に付けたが、他の営業所の管理者はあまりいい話を聞かない人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司によるだろうが、私の上司は残業が少ないと手当を付与してくれて一定の額を下回らないよう考慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列なので時間が経てば自動的に役職は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以降、とく研修などはなかったので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)