【22卒】ビッグモーターの夏インターン体験記（文系/総合職）No.17261（2021/8/14公開）

1チーム6名くらいでグループを組み、そのグループでワークを行うので、その学生たちとは仲良くなることができました。グループワークから得た学びとしては、お客様に対する営業では、初対面での印象がかなり大切だということです。お客様に対して笑顔で接していく人とそうではない人を比べたときに、前者の方の方が契約を多くとっていた印象がありました。

実際にお客様役の人事相手に、営業活動を行うことができたので、「どのようにすればお客様の本音を聞き出すことができるのか」や、「どのような言葉を使えば、お客様の心に残るような営業ができるのか」を学ぶことができ、とても充実した時間だったと思います。

私は全く車の知識を身につけない状態で参加したのですが、さすがにもう少しだけ車の知識を身につけてから参加するべきだと思いました。また、私は接客のバイトをやったことがなかったので、お客様に対して適切な接し方がわからなかったので、接客のバイトも経験しておいても良かったのかなと思います。

実際の営業ロールプレイングも経験できますし、かつインターンに参加される社員の方は全員人事の方ですが、インターン中に見せていただける映像の中では、実際の職場の映像や、働かれている社員の方々の映像、実際の商談の映像など、様々な動画を見せていただけたので、その点で働くイメージは掴めたと思います。

インターンシップに参加される学生が、そこまで優秀な学生が多くなかったためです。多くの企業ではインターンシップに参加する学生は、本選考に参加する学生よりも若干優秀な学生が多いとよく聞きますが、この会社はインターンシップの段階でそこまで優秀な学生がいなかったので、本選考ではさらに優秀な学生が減ってしまうと考えると、内定は比較的出やすいのではないかと感じました。

年功序列ではなく完全な実力主義の会社なので、若手からでも実力次第では年収1000万円に到達することができるということを、インターンシップを通して知ったからです。また、中古車市場の将来性に関しても知ることができたので、その点でも今後が面白そうだと感じました。

早期選考には呼ばれるものの、選考に通りやすいかと言われればそうでもないと思うからです。インターンのメンバーも、ほぼ全員二次面接で落とされていました。また、インターン中に「優秀だ」と思った学生も落とされていたので、早期選考だからといって甘く見ない方がいいと思います。

インターンシップ参加者限定のセミナーなどは全くありませんでした。ただ、早期選考には全員呼ばれるので、その点は嬉しいポイントでした。

インターンシップに参加する前は、志望業界としては、銀行、エンタメ、食品、IT、コンサル、デベロッパーなど、本当に幅広く見ていました。ここまで幅広い業界を見ていた理由としては、やはりまだ夏の段階では志望業界を絞っていくのではなく、まだ自分が知らない業界についても勉強する必要があると思っていたからです。

インターンシップに参加する前は「中古車を販売している有名な会社」としか思っていませんでした、インターンシップに参加した後は「若手からでもある程度の裁量権を持つことができ、かつ完全に実力主義の会社なので、若くても実力次第でかなりの年収をもらうことができる会社。」という印象に変わりました。また、このインターンシップの参加が志望企業や志望業界に与えた影響は何もありませんでした。