ＢＡＬＭの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

【良い点】
年に1回、社員旅行にもいけます。仕事をするときは仕事をする。遊ぶときは思いっきり遊ぶ。そういう、オンとオフの切り替えがしっかりしていて、働きや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家が会社借り上げのためお金の管理がらく
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が非常に悪く私は年に1日しか撮れませんでした。
また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内旅行、報奨旅行あります。社内旅行だと２年に一回ハワイなどに行けます。家族と一緒に行けるので、お子さんがいる方にはうってつけだと思います。
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれませんでした。週一回でしたが、それもあやしい環境でした。今はどうだか知りませんが、子供との時間を取るため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハワイ旅行とかあるが行っても行かなくても
毎月給料から1万円近く旅行費が引かれるため損...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列制ではなく完全成果制でやればやっただけ給料に反映される。社員旅行は2年に一回あり、それに加えて成績優秀者は報償旅行がある。ハワイ、ドバ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
いろんな意味で学ぶ事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがあるのはどうしても否めない。成績を出せば見返りとして給料...続きを読む(全135文字)

営業なので残業は多いです。見込み残業制度なので、どれだけ残業をしても残業代はつかない。売上第一主義で、毎月しっかり売り上げを上げていればその分給料はもらえ...続きを読む(全163文字)

福利厚生、社内制度、特に無かった様に思えます。はっきり断言出来ないのは、そんなことを考えている時間もないほど忙しかったからです。ジョブローテーションとかも...続きを読む(全165文字)

労働時間については、12時間以上/日である。
給与に関しては、残業代込みとなっているため、いくら残業しても変動はない。
住宅補助は、会社都合のよる転勤...続きを読む(全163文字)

新卒として入社。少ししか働けなかったが大体システムは理解した。
まず休暇制度たがそんなものは店長か課長の意思で決められており、20日間休み無しで働いてい...続きを読む(全271文字)

週休二日は販売台数が伴わないと冷ややかな視線で見られ、月に3、4回ほど休められれば良い方です。毎日朝8時には出社し、昼食は約20分程度、帰宅は平均22時で...続きを読む(全231文字)

営業職の場合、給与の面で歩合給の反映率がよいので、その分、福利厚生がよくありません。
一応、退職金制度ができたようですが、社長自身が「辞めた人間になぜ追...続きを読む(全192文字)

月並みです。
退職金がありませんので、そこは不満でした。
その代わりに確定拠出年金というのがありましたが、本社の人間に聞いても詳細が分からず。よく制度...続きを読む(全164文字)

有給に関しては殆ど使うことができません。率先して取らせてはもらえない状況です。やはり営業会社なので稼いでなんぼの世界の様子。食事補助はありません。住宅補助...続きを読む(全160文字)

最近は監査のおかげか、今までの労基のおかげか分からないが、
休日は以前より取りやすくなった。
ただ、相変わらず拘束時間は長く、10時～11時は当たり前...続きを読む(全307文字)

以前は慢性的な残業が問題となっていたようだが、今は20時ぐらいには退社するように指導されている為、働きやすいように思います。固定給がある程度高い為、住宅補...続きを読む(全151文字)

勤務時間は、大分長めだと思う。ただ、店長によって全く違います。
ま、今の時代 どこも変わらないと思うけど。
休みは、他の会社よりも絶対に少ないと思った...続きを読む(全174文字)

私は買取部門にいたのですが、休みは基本週1で、勤務時間は8時～21時。
家族手当ては配偶者二万子供一万です。
住宅補助も最大三万円の手当てがつきます。
...続きを読む(全166文字)

毎月親睦会費として、2000円給料から引かれます。
月一で親睦会をする決まりになっていますが、大体は2ヶ月に1回あるかないか・・・
親睦会費として引か...続きを読む(全225文字)

年に一回の社員旅行がありますが、最近はサイクルがおかしく、毎月給与から引かれる旅行積み立て五千円は、どうなっているのやら・・・社員旅行に行くと、稼働日数が...続きを読む(全182文字)