
日本電子材料株式会社
- Q. 志望動機について教えてください。
-
A.
電子機器を支えることで、社会に貢献したいと考えたからです。その中でも、特に貴社は、半導体の製造に不可欠なプローブカードを扱っており、貴社製品の進歩が今の科学技術の発展を支えている点に強い魅力を感じました。また、貴社がグローバルに活躍できる人材を求めていると知り、大...続きを読む(全193文字)
日本電子材料株式会社
日本電子材料株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数78件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、日本電子材料株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電子材料株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電子材料株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

電子機器を支えることで、社会に貢献したいと考えたからです。その中でも、特に貴社は、半導体の製造に不可欠なプローブカードを扱っており、貴社製品の進歩が今の科学技術の発展を支えている点に強い魅力を感じました。また、貴社がグローバルに活躍できる人材を求めていると知り、大...続きを読む(全193文字)

御社のインターンに参加することで、半導体や電子材料業界の業務内容や企業の事業展開を実際に学び、理解を深めたいと考え...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒で入社して初歩的な作業をこなしているうちに上が抜けていくので、泓田人員が担当していた初歩的な作業が割り当て...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の社員に対する扱いがひどく、新入社員が入っては退職を繰り返し、課員が激減した。
にもかかわらず役員や部長級は...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
半導体はとんでもない産業革命でも起こらない限り...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
今期の行いというよりはこれから何をやっていくか、という評価制度なので
給与に響いたりということはなかった。
頑張り...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
確定拠出年金や住宅手当など、基本的なものはそろっていたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをもう少...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員にも「...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
社員が辞めるまでは残業も少なく、仕事終わりに趣...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
住宅手当が少しばかりあったことはよかったです。ない企業もたくさんあるなか、まだ福利厚生はマシではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
属人化を減らすように会社が動いているようで、品質の差がでないような業務フローを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化がい...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
夜勤が得意な人は大丈夫かとおもいます。
夜勤自体は、間接部門も工場にいないので、お問い合わせが少なく業務に集中できます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシザイリョウ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 30億6900万円 |
| 従業員数 | 1,234人 |
| 売上高 | 293億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 輝久 |
| 本社所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5番13号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 06-6482-2007 |
| URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
(円)
|
329億9200万 | 326億9100万 | 347億6900万 | 398億5900万 | 584億7600万 |
|
純資産
(円)
|
217億8800万 | 242億4200万 | 246億7000万 | 279億1400万 | 448億7800万 |
|
売上高
(円)
|
235億9900万 | 207億8100万 | 174億6100万 | 238億2900万 | 293億6600万 |
|
営業利益
(円)
|
49億5300万 | 32億500万 | 8億7000万 | 45億8500万 | 72億4900万 |
|
経常利益
(円)
|
50億9200万 | 33億3800万 | 10億700万 | 46億4000万 | 71億7700万 |
|
当期純利益
(円)
|
38億200万 | 26億1200万 | 6億2200万 | 34億5400万 | 54億5100万 |
|
利益余剰金
(円)
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|
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売上伸び率
(%)
|
27.42 | - 11.94 | - 15.98 | 36.47 | 23.24 |
|
営業利益率
(%)
|
20.99 | 15.42 | 4.98 | 19.24 | 24.69 |
|
経常利益率
(%)
|
21.58 | 16.06 | 5.77 | 19.47 | 24.44 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。