小泉製麻の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもの体調不良による急な早退、休暇にも直ぐに対応してもらえる
周りの人も理解ある人が多いので休みやすい雰囲気がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事の調整さえしていれば希望通りに休みがとれる
事務員はフレックス制度が適用されているため、自分で勤務時間を管理できる
役所などの平日にしか行...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係
人員不足でどこの部署もギスギスしている
人員不足が原因で問題が発生しても、会社の体制に不満を持たずに身近...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己啓発の制度が整っている
検定料金補助、セミナー受講、教材費補助など資格取得のサポートが手厚い
資格によっては合格金が貰えるものもありモチベ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない為いつまでも年収があがらない
頑張りが評価されない
頑張りや実績があまり反映されない為周りと評価が変...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いているが、新しく入る人がいない。会社方針を変更するのはあることだと思うが、急な変化についていけない人は辞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい製品を作りたいという意欲はある。しかし、形になっていない。新しい製品はあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維織物、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制度や在宅ワーク制度があるので柔軟に働けるが、製造や現場の作業者は当然とることはできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署よっては自分が受けたいセミナーや講習は受けられるが、体系的な教育制度はない。教育が必要と会社は言っているわりに、策はない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年２回の考課がある。自分で評価を提出するが、上司と評価に大きな差が発生した場合は、上司と面談を実施して、評価について擦り合わせを行う。
【気に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
「理念経営」というものを行っていてよくわからないが内容は実践的であり、職員の考え方が同じ方向に向いているので判断基準がわかりやすい。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
子どもとの関わりは他の職業では味わえないやりがいだと思います。退職しても、あの子は元気かな、もうすぐクリスマス会の時期だなとよく思い出すほど、...続きを読む(全416文字)

【良い点】
・職員がやりたいと言った事は取り入れてやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で企画ややりたい事ができなくなっていった続きを読む(全78文字)

【良い点】
老若男女、主婦からサラリーマンなど様々な職種の方全ての方に感謝され、社会貢献性が高いと感じる
完全にゼロから習いにきたお客様がインストラクター...続きを読む(全512文字)

【良い点】
農家のために働けるところ。農家から直接感謝の言葉をいただけるとモチベーションになる。余った野菜をもらえるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
土地柄にもよると思うが、保護者も子どもも明るい人が多く、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりごと、張り紙による...続きを読む(全176文字)

【良い点】
子どもたちの成長を一年を通してみることができることが一番のやりがいです。できなかったことができるようになったり、おしゃべりが上手になったりする...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどは管理者任せで、管理者のやる事が多すぎる。現場職員のレベルによって業務量に差が出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には介護保険サービスに沿ってサービス提供を行っていくが、比較的入居者さまの個々の要望に応えながらのサービスを提供が可能。これしちゃダメ､...続きを読む(全320文字)

【良い点】
トップダウン型の組織なので、熱意をもって説明すれば、必要なことであれば、要求は通ったように思います。
職員同士仲がよかったので、毎日楽しく働く...続きを読む(全86文字)