小泉製麻のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもの体調不良による急な早退、休暇にも直ぐに対応してもらえる
周りの人も理解ある人が多いので休みやすい雰囲気がある続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係
人員不足でどこの部署もギスギスしている
人員不足が原因で問題が発生しても、会社の体制に不満を持たずに身近...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己啓発の制度が整っている
検定料金補助、セミナー受講、教材費補助など資格取得のサポートが手厚い
資格によっては合格金が貰えるものもありモチベ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない為いつまでも年収があがらない
頑張りが評価されない
頑張りや実績があまり反映されない為周りと評価が変...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いているが、新しく入る人がいない。会社方針を変更するのはあることだと思うが、急な変化についていけない人は辞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい製品を作りたいという意欲はある。しかし、形になっていない。新しい製品はあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維織物、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業務の範囲から外れるのは難しいが、やりたいことがあれば提案もでき、説明ができれば実現できる風土はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署よっては自分が受けたいセミナーや講習は受けられるが、体系的な教育制度はない。教育が必要と会社は言っているわりに、策はない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年２回の考課がある。自分で評価を提出するが、上司と評価に大きな差が発生した場合は、上司と面談を実施して、評価について擦り合わせを行う。
【気に...続きを読む(全247文字)

多数の女性社員(総合職、一般職ともに)が産休、育休を取得し、現場に復帰している。
また男性社員も問題なく育休などを取得することができ、そう言った制度を利...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすく感じる。役職者はあまり取れていないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務変更が多いため、長期休暇は取れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
その日のシフトに寄りますが、頭数が揃っていれば余裕を持って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト次第では頭数が足りず...続きを読む(全113文字)

【良い点】
法人内の施設にもよると思いますが、1週間程度の長期休み（夏、冬）をとれる施設もあったため、夏休み、冬休みと海外に行かれる方も多く、いいリフレッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇というものがあり、休暇はとりやすい環境である。小さなお子さんがおられる方や親御さんの介護をしながら仕事をしてい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
月に3日好きな日に公休を使用できる制度のため、月に3日は用事のために休みを使える。有給は特別な理由がない場合は師長の独断で使われる。自分が好き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業がほとんどないため、私生活を充実させたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の偏りがあり、改善され...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りにくいですが、希望する日を休みにするのは可能で好きな日に皆さん取っています。夏季休暇も5日あり連続して休みを入れる人もいれば、バラバ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
暑い日も寒い日も、子供と体を動かすことで、健康的な日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、発熱時や体調不良の際...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足だったため、休日出勤やシフト変更の要請連絡が休日に来る
・休日数が少ないためプライベートの時間は少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは取りやすい。在宅勤務も近年できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家相手の飲み会が多く、終業時間後に入ることが多...続きを読む(全101文字)