小泉製麻のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもの体調不良による急な早退、休暇にも直ぐに対応してもらえる
周りの人も理解ある人が多いので休みやすい雰囲気がある続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係
人員不足でどこの部署もギスギスしている
人員不足が原因で問題が発生しても、会社の体制に不満を持たずに身...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己啓発の制度が整っている
検定料金補助、セミナー受講、教材費補助など資格取得のサポートが手厚い
資格によっては合格金が貰えるものもありモチ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない為いつまでも年収があがらない
頑張りが評価されない
頑張りや実績があまり反映されない為周りと評価が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いているが、新しく入る人がいない。会社方針を変更するのはあることだと思うが、急な変化についていけない人は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい製品を作りたいという意欲はある。しかし、形になっていない。新しい製品はあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維織物...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業務の範囲から外れるのは難しいが、やりたいことがあれば提案もでき、説明ができれば実現できる風土はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署よっては自分が受けたいセミナーや講習は受けられるが、体系的な教育制度はない。教育が必要と会社は言っているわりに、策はない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年２回の考課がある。自分で評価を提出するが、上司と評価に大きな差が発生した場合は、上司と面談を実施して、評価について擦り合わせを行う。
【気...続きを読む(全247文字)

多数の女性社員(総合職、一般職ともに)が産休、育休を取得し、現場に復帰している。
また男性社員も問題なく育休などを取得することができ、そう言った制度を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月に一度土曜日出勤があるが、必ず振替休日があります。有給は事前に申請していれば必ずとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署や配属先の事務所にも寄りますが残業規制が厳しくなり残業時間も多くて10時間程度。少ないと月0時間という月もあった。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務への影響がなければ比較的休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によるとは思うが、コロナ下をのぞい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とてもやりがいのある仕事ですが、細かい雑務が多く残業はかさみます。この会社に限ったことではなく業界全体の課題ですけどね。みなし残業が支給され...続きを読む(全255文字)

【良い点】
有給消化、残業、仕事量等は部門によりかなりの差ががある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や人事制度、働き方改革で若いスタッ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
リモートワーク不可。みなし残業代はあるがそれ以上の勤務を求められる。休みは早めに言うと調整してくれたりはする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休暇は取れる。シフト制だが必ずその日は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、少ない人員で回しているため過酷。プラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業はほとんどない。生活支援員だと現場に入るのが少なく、事務時間を確保できる。残業申請するには、サービス管理責任者の許可が必要。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みはしっかりと取れる。有給消化も必ず、希望休も通る。リモートワークは不可。プライベートで急に仕事になることはよほどのことがない限りはない。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
実質9時間勤務だが、固定残業代が高いので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休みといいつつ、独居などで訪問を断...続きを読む(全96文字)