小泉製麻の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもの体調不良による急な早退、休暇にも直ぐに対応してもらえる
周りの人も理解ある人が多いので休みやすい雰囲気がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事の調整さえしていれば希望通りに休みがとれる
事務員はフレックス制度が適用されているため、自分で勤務時間を管理できる
役所などの平日にしか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自己啓発の制度が整っている
検定料金補助、セミナー受講、教材費補助など資格取得のサポートが手厚い
資格によっては合格金が貰えるものもありモチ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない為いつまでも年収があがらない
頑張りが評価されない
頑張りや実績があまり反映されない為周りと評価が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しい製品を作りたいという意欲はある。しかし、形になっていない。新しい製品はあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維織物...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業務の範囲から外れるのは難しいが、やりたいことがあれば提案もでき、説明ができれば実現できる風土はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制度や在宅ワーク制度があるので柔軟に働けるが、製造や現場の作業者は当然とることはできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署よっては自分が受けたいセミナーや講習は受けられるが、体系的な教育制度はない。教育が必要と会社は言っているわりに、策はない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年２回の考課がある。自分で評価を提出するが、上司と評価に大きな差が発生した場合は、上司と面談を実施して、評価について擦り合わせを行う。
【気...続きを読む(全247文字)

多数の女性社員(総合職、一般職ともに)が産休、育休を取得し、現場に復帰している。
また男性社員も問題なく育休などを取得することができ、そう言った制度を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職理由を尊重してくれて、無理な引き留めはなかったので、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるかぎり有休...続きを読む(全246文字)

【良い点】
過剰に引き留めや不当な扱いをされることなく退職を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に転勤があり、定住するこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子供の進学などでお金がかかる時期に差し掛かり、より高い年収を求めて転職を決意しました。

会社の雰囲気や仕事内容は好きでしたが、賞与等の条件...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、自分のスキルアップに繋がっていた。年間いくつもの研修が受けられることは、大きな会社ならではの良い点だと思う。また、私...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者からのパワハラ。利用者を選ばずにどんどん取るため現場が大変になる。管理者が若すぎて指示を仰いでもまともな指...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職するにあたって、すんなりと辞めることができた。
また、職員に対し多少の融通が効く。
緩くなく、厳しくないのでいいところだと思う
【気にな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
辞めたいと伝えたら止められることはないのでそれはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き勝手させてもらっていたので仕事しや...続きを読む(全251文字)

【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決まったがなかなか有給消化をさせてくれない。退職する職員には厳しい法人。離職率も高く、安定しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすいこと。仕事がどれだけ残っていようが、残業時間に縛りがある為、基本的に月20時間を超えて残業を行うことはない（...続きを読む(全335文字)