小泉製麻の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子どもの体調不良による急な早退、休暇にも直ぐに対応してもらえる
周りの人も理解ある人が多いので休みやすい雰囲気がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事の調整さえしていれば希望通りに休みがとれる
事務員はフレックス制度が適用されているため、自分で勤務時間を管理できる
役所などの平日にしか...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係
人員不足でどこの部署もギスギスしている
人員不足が原因で問題が発生しても、会社の体制に不満を持たずに身...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない為いつまでも年収があがらない
頑張りが評価されない
頑張りや実績があまり反映されない為周りと評価が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いているが、新しく入る人がいない。会社方針を変更するのはあることだと思うが、急な変化についていけない人は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい製品を作りたいという意欲はある。しかし、形になっていない。新しい製品はあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維織物...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業務の範囲から外れるのは難しいが、やりたいことがあれば提案もでき、説明ができれば実現できる風土はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制度や在宅ワーク制度があるので柔軟に働けるが、製造や現場の作業者は当然とることはできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署よっては自分が受けたいセミナーや講習は受けられるが、体系的な教育制度はない。教育が必要と会社は言っているわりに、策はない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年２回の考課がある。自分で評価を提出するが、上司と評価に大きな差が発生した場合は、上司と面談を実施して、評価について擦り合わせを行う。
【気...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有給は取らないと逆に怒られる
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎に配属になると手取りがめっちゃ減る。（地域調整手当）
だからみんな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュ休暇というものがあったが（たしか年に一回）、それをとりたいと上司に言ったところ、そんなの俺とった事一度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
借り上げ社宅使えます。
職員向け給食が当時は1食200円で食べられました。（物価が上がっているため今は不明）
賞与も当時は年間で4か月
交通...続きを読む(全213文字)

【良い点】
借上社宅制度があったので都心に暮らすことができる。上京支援があり、地方から都心に引っ越す場合引っ越し支援金や社宅の初期費用を全額負担してくれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ベネッセのサービスが割安に利用できるため、子供に進研ゼミを安く受講させることができた。
医療費や、市販薬の購入に使用した金額が、申請すると上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
夏には熱中症対策のポカリが飲み放題だったり、ひんやりグッズがいただけたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社宅が借りれるのは1番良い。
社宅といってもごく普通のマンションを会社が借りてくれるだけなので、それもオートロック付きや防犯面なども考えてく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度がある。社員旅行、各種保険制度もしっかりとあり、満足はできると思う。社内制度もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅手当、退職金、社会保険等一通りの福利厚生は揃っている。特に大きなものとては社宅制度があり、全都道府県にいくつもの社宅を保有している資産力...続きを読む(全164文字)

【良い点】
私が入社した時には、バーベキュー大会や飲み会に２回参加した。福利厚生は、充実しているように感じた。女性の割合が多く、男性職員は気を使う。続きを読む(全74文字)