小泉製麻の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事の調整さえしていれば希望通りに休みがとれる
事務員はフレックス制度が適用されているため、自分で勤務時間を管理できる
役所などの平日にしか行...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係
人員不足でどこの部署もギスギスしている
人員不足が原因で問題が発生しても、会社の体制に不満を持たずに身近...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己啓発の制度が整っている
検定料金補助、セミナー受講、教材費補助など資格取得のサポートが手厚い
資格によっては合格金が貰えるものもありモチベ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない為いつまでも年収があがらない
頑張りが評価されない
頑張りや実績があまり反映されない為周りと評価が変...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いているが、新しく入る人がいない。会社方針を変更するのはあることだと思うが、急な変化についていけない人は辞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい製品を作りたいという意欲はある。しかし、形になっていない。新しい製品はあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維織物、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業務の範囲から外れるのは難しいが、やりたいことがあれば提案もでき、説明ができれば実現できる風土はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制度や在宅ワーク制度があるので柔軟に働けるが、製造や現場の作業者は当然とることはできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署よっては自分が受けたいセミナーや講習は受けられるが、体系的な教育制度はない。教育が必要と会社は言っているわりに、策はない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年２回の考課がある。自分で評価を提出するが、上司と評価に大きな差が発生した場合は、上司と面談を実施して、評価について擦り合わせを行う。
【気に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
男性よりも女性職員が多いため、お子さんがいる人に対しての理解度がとても高い。勤務調整もしやすく、働きやすそうである。女性の役職者が多く、そこは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャリアは兎も角。女性は働き易いと思います。休み、働く時間帯など、予定を考慮して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で希望...続きを読む(全96文字)

【良い点】
保育所があり利用可能、子の看護休暇もありシフトもある程度考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所は定員があるので他の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほとんどの方々が産休育休をとり復帰されているようにおもいます 寿退職はあまり見なくなりました 人によっては引っ越しありの転勤があります続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多く働いているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、頭打ちが早くキャリアアップが見込める場所では...続きを読む(全134文字)

【良い点】
そもそも女性が多いので上の人は大抵女の人です。男だから上にいきやすい、女だから上にいきやすいなど男女の差は感じられませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
・女性が多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休制度がきちんとあるが、産休で抜けた穴を埋めるシステムがないように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休等は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。社内は全くそうではないが、業界的に男性が多いかつ、高齢...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分は、人間関係に関しては比較的良いように感じました。
割と穏やかな方が多い印象です。
研修も定期的にあるため、（リモートもしくは現地に行く）...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性中心の会社なので、むしろ男性の方が肩身の狭い思いをするかもしれません。
女性と上手く付き合える事が必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)