市の資源としては良いものを持っていますが、財源が制限されそうです続きを読む(全32文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小田原市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田原市の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小田原市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田原市の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小田原市の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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小田原市の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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小田原市の人口が減少しているとお聞きしました。そのため企業の力を借りて今後はエリアマネジメントに注力する様子が伺えました。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老朽化&再開発に伴い、公共施設を変革していく流れができてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望がなく、それを実現できる人材...続きを読む(全182文字)
小田原市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月21日在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年10月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月6日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自己研鑚計画を立案し、上司に認められれば、自由に研修が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じようなものであると思う...続きを読む(全186文字)
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小田原市の 他のカテゴリの口コミ
海や自然、城や城下町などこれだけの観光資源を備えている市は他になかなかないと思います。取り組みの幅はかなり広いです続きを読む(全57文字)
年功序列制ですが残業多めなのか比較的平均年収は高いです。今後の地域手当改正で12%になると思います続きを読む(全49文字)
完全に部署ガチャですが、基本的に土日休みは取れると思います続きを読む(全29文字)
力を入れているそうです。出産後も働ける環境を用意しているとのこと続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については基本的に新卒には、マンツーマンでOJTがおり、かつ研修も豊富であるため整っていると感じる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方公務員であるため福利厚生に関しては、充実しており産休や育休も問題なく活用している印象。
また、最近になって女性管理職も増えてきているように...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸であれば住宅扶助は28,000円が上限額です。以前までは持ち家についても10,000円程の補助があったようですが現在は撤廃されているようで...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によります。転職組で優秀な人材もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業にいたら即座にリストラにあうレベルの人もおります...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどのハラスメント対策をしっかりと行なっていただ...続きを読む(全81文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去には道州制なども議論されたが、東日本大震災以降、特に地方整備局の役割が重視されている。自然災害が激甚化していくなか、今後いまよりも益々社会...続きを読む(全97文字)
コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)
少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)
課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)
京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも地方の役所という感じ。上司ガチャにさえ外れなければ、安定して働けるかと。上司が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がない。
業務をこなせばこなすほど業務が増える矛盾。業務が増えた事に対しての評価もないのでやりがいはない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまずなくならない仕事です。
AIに変わることは人がいる限りまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分、やるこ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空自衛隊でしか空の防空を担っていないため、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年隊員の意見をしっかり聞いてほしい。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田原市の 会社情報
会社名 | 小田原市 |
---|---|
フリガナ | オダワラシ |
本社所在地 | 〒250-0042 神奈川県小田原市荻窪300 |
電話番号 | 0465-35-5300 |
URL | https://www.city.odawara.kanagawa.jp/ |
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