ＧＦサポートの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本来担当ではない仕事で深夜勤務をやらざるを得ない状況だったこと
しかもそれが集中して発生していたため、体力的にか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると残業手当がなくなるそうです。
時給にすると、アルバイトのほうが高給にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
国内はもとより海外にも積極的に展開していること。ブランドに対する意識が高い。事業が長く続けられている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

それほど真剣とは思えません。入社時にこそ研修のようなものがありますが、アルバイトの子と一緒でした。キャリア開発や教育体制というよりは、クレーム回避に近い...続きを読む(全176文字)

入社して1年足らずとかでも店長になれる。
昇進試験もなく、ある程度の技術を身につけたら声がかかるので、早いステップで店長になりたい人にはオススメ。ただ...続きを読む(全242文字)

・拘束時間が長く、休みが少ない。連続14連勤とかもある。
・タイムカードを切らされた後も仕事があり、それが当たり前になっている。
・食材のロスや不足...続きを読む(全238文字)

ブラックです。
とにかく現場の社員の負担が大きく、すぐに辞めるバイトの方を大事にします。
休憩・休日もバイトに振り回され、よく潰れます。店長が若い女...続きを読む(全204文字)

給与は基本給20万円前後で、休みも月1～3日で残業や休日出勤で20万中盤の給与を維持している状況でした。特に1日の拘束時間が長く12～14hと長く。特に...続きを読む(全194文字)

商品力に魅かれ店舗数も100店舗に近づく勢いで出店が行われていたので教育や評価制度も充実し、頑張ることで今後の自身の成長にも繋がると感じ入社を決めました...続きを読む(全185文字)

基本的なマニュアルはあるものの店舗や個人ごとに方針がかなり異なる。
いい商品を扱っているのに経営陣側からの教育や指示が徹底されておらず、残念極まりない...続きを読む(全173文字)

やりがいのある仕事ではあるが、待遇や福利厚生面では準ブラックなのではないかと思う。
飲食店である以上は労働時間の長さは納得していてもサービス残業ありき...続きを読む(全172文字)