ＧＦサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトがシフトに出てくれないと、社員が出ないといけないから休みを一ヶ月取れないこともある。住宅手当も一切ないので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一からお好み焼や焼そばなどの鉄板料理の知識は得られますし、昇格すればマネージメントや流通関係なども学ぶことが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前に比べると会社も意識してきており、少しずつ改善してきているので、離職率は下がってるきていると思います。また、新入社員も毎年入ってきている...続きを読む(全214文字)

【良い点】
長年続いている会社なので、今は安定はしていると思います。また、徐々に待遇も改善してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
そこそこ有名なチェーンなので安定性はあると思う。会社としても制度などは以前より良くなった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ぼてぢゅうインセンティブポイントという制度があります。どういったときに加算されるのかなどは不明ですが、年末年始などにはいるともらえるみたいで...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来担当ではない仕事で深夜勤務をやらざるを得ない状況だったこと
しかもそれが集中して発生していたため、体力的にか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフトの要望は聞いてもらえることの方が多い。子供の学校の行事などを前もって言えば休暇はもらえる。アルバイトの人数が多い方がそういった要望が通...続きを読む(全289文字)

【良い点】
お客様からおいしかった、また来ます等と言われた時はやりがいを感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなければ、月給は2...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料日に銀行に振り込まれる。
遅延した事は今まで一度たりともなかった。
離職率が非常に高いので、仕事を一通り覚えれば一年以内に店長に昇格でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修はしっかりしてるが
キャリアアップするにはそれなりの努力と勤続年数が必要
年功序列もあるので昔ながらの会社だと感じるかもしれません
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員がそもそも少ないため昇給しなければやることも特に変わらない。その道を極めることができるとおもう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ホールスタッフでまともに接客できるようになるとドリンク作成や揚げ場スタッフとして活躍できるようになる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
老若男女問わず様々なお客様がご来店されるためコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外はとくに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは全くない。ひたすら現場で人手不足を補う役割をさせられる。スキルアップや知識が増えたところで何も意味がない。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中途の正社員募集はないが、2年在籍すれば正社員登用試験を受けられるとの事でした。正社員になると休みも減る（同事業所先輩に聞く限り）が、給料が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内研修は従事している。年に数回社会人マナーや
スキルアップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルなどや機械関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップの点ですが、レジなどの操作や接客などの基本スキルは身につきますがそれ以外のスキルは身につかないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いため、配属先のパートさんや社員さん以外とも接する機会はあると思います。
また、スキルアップ出来るような環境であるとは感じています続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度が充実しているのは良いところですが、やりがい搾取な職場です。バイトも社員も仕事に命をかけているようなところなので、そのようなところで...続きを読む(全185文字)