東京フードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトがシフトに出てくれないと、社員が出ないといけないから休みを一ヶ月取れないこともある。住宅手当も一切ないので一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一からお好み焼や焼そばなどの鉄板料理の知識は得られますし、昇格すればマネージメントや流通関係なども学ぶことが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前に比べると会社も意識してきており、少しずつ改善してきているので、離職率は下がってるきていると思います。また、新入社員も毎年入ってきているの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
長年続いている会社なので、今は安定はしていると思います。また、徐々に待遇も改善してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
そこそこ有名なチェーンなので安定性はあると思う。会社としても制度などは以前より良くなった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ぼてぢゅうインセンティブポイントという制度があります。どういったときに加算されるのかなどは不明ですが、年末年始などにはいるともらえるみたいです...続きを読む(全158文字)

【良い点】
シフトの要望は聞いてもらえることの方が多い。子供の学校の行事などを前もって言えば休暇はもらえる。アルバイトの人数が多い方がそういった要望が通り...続きを読む(全289文字)

【良い点】
お客様からおいしかった、また来ます等と言われた時はやりがいを感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなければ、月給は20...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料日に銀行に振り込まれる。
遅延した事は今まで一度たりともなかった。
離職率が非常に高いので、仕事を一通り覚えれば一年以内に店長に昇格できる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に一度は他店舗との合同の飲み会があるのでたくさんの方と親睦を深められる。
社員同士の仲は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人材不足の為、店長や料理長にはすぐになれる。しかし、経験不足でも店長や調理長にされてしまうのでなったあとが大変。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近所のマックで働きました。ですので、働いていると、自分の地元の友人がマックに訪れることがありました。その際は、少し...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に勤務希望地を出し、研修の途中までは通る予定だったのに、とある地方で欠員が生じたことにより急遽、遠方の店舗に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
このアルバイト先を選んだ理由は、面接が友達と一緒でOKだったこと、髪色が自由だったことからです。大学生は髪色を明るくしがちなので髪色自由なとこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗によりバイトでも仕事を任されることが多いので、人によりいいと思うか悪いと思うかは変わる。店舗によると思うが店長が非番の際は余った商品を持ち...続きを読む(全499文字)

【良い点】
何店舗か回ってきたが良い店舗は良い人が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にパワハラやセクハラについての禁止するような...続きを読む(全113文字)

【良い点】
採用されてからは、まずホールの仕事をする。
店長さんが、アルバイト一人一人の接客を見て、その人にあった仕事を割り振っている点が良いと思った。ホ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
入社時のギャップは特になく、業務内容もマニュアル化されていてすぐ覚えられるので初めてのバイトにもピッタリです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ピザを作れる自信がなかったけどチャートがあるので安心して働けました。また、店内にいるクルーの知識に助けられました。みんなで協力して働いてる感じ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とてもキラキラしていて仕事中は輝いてるPTRがたくさんいます。手際も良くお客様への笑顔も多く見られます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)