東京フードの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトがシフトに出てくれないと、社員が出ないといけないから休みを一ヶ月取れないこともある。住宅手当も一切ないので一...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来担当ではない仕事で深夜勤務をやらざるを得ない状況だったこと
しかもそれが集中して発生していたため、体力的にかな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフトの要望は聞いてもらえることの方が多い。子供の学校の行事などを前もって言えば休暇はもらえる。アルバイトの人数が多い方がそういった要望が通り...続きを読む(全289文字)

【良い点】
お客様からおいしかった、また来ます等と言われた時はやりがいを感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなければ、月給は20...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料日に銀行に振り込まれる。
遅延した事は今まで一度たりともなかった。
離職率が非常に高いので、仕事を一通り覚えれば一年以内に店長に昇格できる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に一度は他店舗との合同の飲み会があるのでたくさんの方と親睦を深められる。
社員同士の仲は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると残業手当がなくなるそうです。
時給にすると、アルバイトのほうが高給になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
国内はもとより海外にも積極的に展開していること。ブランドに対する意識が高い。事業が長く続けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
マニュアルは整っている。会社、食事の歴史から学ばされるので、何をどういう目的で提供するか根から理解し、行動に移すことを目標に掲げている点はよ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
料理はおいしい
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によるだろうが、上の者が傲慢であった。新人にどなりちらし、きちんと教育しない...続きを読む(全181文字)

それほど真剣とは思えません。入社時にこそ研修のようなものがありますが、アルバイトの子と一緒でした。キャリア開発や教育体制というよりは、クレーム回避に近いで...続きを読む(全176文字)

入社して1年足らずとかでも店長になれる。
昇進試験もなく、ある程度の技術を身につけたら声がかかるので、早いステップで店長になりたい人にはオススメ。ただし...続きを読む(全242文字)

・拘束時間が長く、休みが少ない。連続14連勤とかもある。
・タイムカードを切らされた後も仕事があり、それが当たり前になっている。
・食材のロスや不足は...続きを読む(全238文字)

ブラックです。
とにかく現場の社員の負担が大きく、すぐに辞めるバイトの方を大事にします。
休憩・休日もバイトに振り回され、よく潰れます。店長が若い女の...続きを読む(全204文字)

給与は基本給20万円前後で、休みも月1～3日で残業や休日出勤で20万中盤の給与を維持している状況でした。特に1日の拘束時間が長く12～14hと長く。特にア...続きを読む(全194文字)

商品力に魅かれ店舗数も100店舗に近づく勢いで出店が行われていたので教育や評価制度も充実し、頑張ることで今後の自身の成長にも繋がると感じ入社を決めました。...続きを読む(全185文字)

やはり休みが少な過ぎるというのがまず一番の理由ですね。上の人は現場の意見も聞かずに売上重視ですね。最高で50日連続出勤でしたし、ボーナスもほぼ皆無、一店舗...続きを読む(全153文字)

基本的なマニュアルはあるものの店舗や個人ごとに方針がかなり異なる。
いい商品を扱っているのに経営陣側からの教育や指示が徹底されておらず、残念極まりない。...続きを読む(全173文字)

やりがいのある仕事ではあるが、待遇や福利厚生面では準ブラックなのではないかと思う。
飲食店である以上は労働時間の長さは納得していてもサービス残業ありきの...続きを読む(全172文字)

基本的には成果主義です。(残業代は申請した日は出してくれます)
賞与については業績が悪いとないかもしれません。
社長に気に入られれば良いと思います。
...続きを読む(全174文字)