クロノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力があれば女性でも十分に活躍できる仕事であると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性比率が高く、ストアマネージャ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シフト制であるため平日に休みが取れる点、また長期休み（7日間ほど）も取れるため、非常にプライベートは充実させることができる
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スタッフにあまり無理な事はさせないので時間外労働は少なめ。
シフトも希望は聞いてくれるし繁忙期はあるが休みは普通に消化出来るのでそこまで負担...続きを読む(全483文字)

【良い点】
店長の裁量が大きい。仕入れ・店舗運営や百貨店・取引先との折衝など広範な業務を担うことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
主要な全国展開している大手百貨店に出店しており、時計テナントとしては日本最大クラスの規模。近年では直営ブティックの運営を開始。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって差はあるが、勤務していた店舗では、パワハラ、セクハラがあった。その為、社員の定着率が非常に悪い。他...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人評価は売上だけではないので、ギスギスした雰囲気はほとんどありません。
さらに店舗の成績によって報奨金が支給されます。
百貨店に入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしてるのには驚きました。中途入社でも、商品知識から接客の心得まで、座学とOJTでみっちり叩き込んでもらえます。お客様のニー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
厳しく、徹底したマニュアルやパワハラまがいの研修、はい！笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通...続きを読む(全305文字)

【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)