アークレイマーケティングの評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
給与は悪くないが、40すぎてからは管理職にならないと増えにくいという。評価は時間をかけて行われるが、上司の内申点的な部分も少なからずある。ボ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅、日当、営業等の手当てはしっかりしていました。
担当エリア、営業活動は個人になりますがチームとしてサポートする体制はどの会社よりしっかり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スケジュール管理次第で自由に、休み取得出来ます。とくに咎められたりはしませんが、上司の裁量によって、また変わってきそうです。平日残業もありま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価がチーム制になっているため、個人評価より、営業所の評価が高いと良い賞用がもらえる。
個人＋営業所の評価全てが良いと3桁は軽く超える賞用が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業は、ホウ・レン・ソウさえしっかりすれば自由がきく。
営業所と上司にもよるが、全体的に有給は簡単にとらせてくれる。
ただ、週末に展示会やセ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
良い人が多く、人の足を引っ張るようなことはほとんど見かけたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署から横槍や意見が入るこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員のスキルアップ、教育にはかなり力をいれている。
そのため同業他メーカーの営業より営業員の能力が高い
機種によっていは市場シェアNO.1の...続きを読む(全309文字)

得意先から必要とされている面の多いところが、やりがいに直結しています。具体的には医師や看護師、技師の方々から製品について相談をよく受けます。また幅広いラ...続きを読む(全153文字)

社内研修は充実しており申請すれば通信教育で語学関係の資格やビジネス関係の資格を会社の補助金で取得できる。資格関係の補助金を申請する場合、資格試験等で一定...続きを読む(全157文字)

研究所で働く場合、社内の交流行事が盛んに行われているため社員同士の交流がしやすい。しかし京都研究所以外の事務所からは参加が難しい。
営業職の場合、営業...続きを読む(全153文字)

働く時間や休日出勤(代休は取れない)に見合った給与ではない。賞与は完全に上司の好みで采配されるが、上司も長くいるお局様には逆らえないので、その方の賞与や...続きを読む(全157文字)

全くワークライフバランスなど考えていない会社。年1回、休日を利用した会議があり、土日がつぶれる。代休は取らせて貰えなかった。休日出勤も多く、それも代休は...続きを読む(全150文字)

入社時に説明された業務内容と違う業務を平気でさせられる。(営業と同じ扱い&待遇は営業よりかなり低い)上司によっては入社時の契約書に記載のある残業代も一切...続きを読む(全195文字)

配属される部署の上司による差が激しい。私の上司は、有給休暇は認めない(時季変更などもNGで基本的に休みはとるなという風潮が部内に蔓延している)・契約書に...続きを読む(全209文字)

仕事はだいたい20時には終わり帰宅できます。休日出勤もやはり、少なく、プライベートも充実させることはできます。基本は、代理店へ直行し、夕方再度代理店へ訪...続きを読む(全224文字)

営業職に関して言うと女性は働きにくい。
他社製薬企業の話と比較すると天と地ほどの差がある。
この辺は組合がないなど様々な理由が考えられるだろう。
...続きを読む(全177文字)

仕事は個人に任せるスタンスなのでやりがいはある。
しかし個人に任されてる分、責任は個人にのしかかって来る。
さらに給料もチーム評価なので個人が頑張っ...続きを読む(全179文字)

・住宅手当などの福利厚生がしっかりしている。
既婚者は会社が借上げたマンションに月3万円で入居できる。
しかし4年目から負担額が増え、転勤がないとい...続きを読む(全163文字)

・機器ラインナップが豊富なため、顧客に対して様々な形で提案ができる。
・機器トラブルが頻繁に起こるため、営業員はクレーム対応に追われることが多い。
...続きを読む(全150文字)

・自己学習支援制度があり、年に2教科ほど会社負担で通信講座を学ばせてくれる。
・職歴に応じたフォローアップ研修があり、研修施設のある京都に定期的に集め...続きを読む(全153文字)

ワンマンな社風ではあるが、社長の方針と現場の方針が合っていない。
業績はチーム重視、個人がよくてもチームがだめなら評価されない。
商品競争力が不足し...続きを読む(全166文字)

事業環境は厳しく、トップメーカーを自負しているものの、そのシェアの大半はOEM供給先によるもので、自社販売のシェアは低い。
市場環境は成長市場であるが...続きを読む(全170文字)

会社は社員のスキルアップについて、専用の研修施設を建て
積極的に取り組んでいる。
上司とはOJTを通じて、販売話法、計画的な販売方法の確立など
営...続きを読む(全164文字)