ブランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性にとって産休育休取得率100％というのは大きな強みかもしれません。経理であれば暦通りの休日(土日祝)に、有給取得率も100％ですので長期休...続きを読む(全313文字)

【良い点】
育休・産休などが取りやすい職場なので女性が働きやすいです！
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での売上ランキング等があるので頑張ら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良くて、ギスギスした感じは特にない。男女は半々くらいなので、入りやすいと思う。クレーム対応も必要になってくるので、精神的に強...続きを読む(全176文字)

男性社員よりも女性社員が多い職場でしたので、とても働きやすい職場でした。しっかりと育児休暇も頂けます。携帯電話等の販売ですので、契約率が高くなれば役職につ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)

【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)

【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)