ブランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性にとって産休育休取得率100％というのは大きな強みかもしれません。経理であれば暦通りの休日(土日祝)に、有給取得率も100％ですので長期休...続きを読む(全313文字)

【良い点】
育休・産休などが取りやすい職場なので女性が働きやすいです！
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での売上ランキング等があるので頑張ら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良くて、ギスギスした感じは特にない。男女は半々くらいなので、入りやすいと思う。クレーム対応も必要になってくるので、精神的に強...続きを読む(全176文字)

男性社員よりも女性社員が多い職場でしたので、とても働きやすい職場でした。しっかりと育児休暇も頂けます。携帯電話等の販売ですので、契約率が高くなれば役職につ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
買収後に給与制度が大幅に変更されたが自分の年収は丸々1年でさほど上がらなかった。これまで冷や飯を食わされていた社員たちは大分年収アップしたと聞...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は初任給の段階でかなり高めに設定されてますが、ほとんどが固定残業なので基本給を上げないとボーナスが少なく感じるかもですね。当時はボーナス4...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格を取ると年収が上がる。
みなし残業などはなく、必ず1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒〜2年目までの定着...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんな人でも長く勤めれば等級が上がり給与が上がるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良い人でもすぐに給与に反映しないと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)

【良い点】
月給は変わらないが、働いていればボーナスは増えている印象出会った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは義務では無いので、貰えな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日が多めで店長にもよるが、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し営業じみた仕事もあり、平均ノルマのようなものがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
おそらく同じエリアの同業種の中ではいい方でした。
評価もわりとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見映えをとにかく気にし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
よくも悪くも家族経営
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については物足りなかった。なにかあると本社に朝早くから呼び出しを受ける。
有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)