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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業のスタッフなので基本的に明るくて楽しい人が多い。店舗によると思うが、体調を気遣ってくれたりこちらも気遣ったりと優しい人が多かったです。...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メガネトップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業のスタッフなので基本的に明るくて楽しい人が多い。店舗によると思うが、体調を気遣ってくれたりこちらも気遣ったりと優しい人が多かったです。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
フレンドリーで優しい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても相容れない人はどこにでもいます。私の店舗では私が一...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々を見ていると、上司からの圧のせいでプレッシャーがすごく伝わってきたため、キャリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は参加しませんでしたが、レクリエーションなども定期的に開催されていました。私のエリアは、男女関係なく親切な方々が多かったので助かりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的仲が良かった店舗が多かったです。強制的なお酒の場もないところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラでブロッ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
体育会系的なノリはあったが、人としては良い人が多かった。仕事帰りにごはんへ一緒に行ったりとプライベートでの付き合いもできた。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理が甘い
聞いていた話と違う、という状況が何度かあり信用ができない
結局は人による
もう少し店舗スタッフと向き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部コンプライアンス等にしっかりした人もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系でないと、厳しい所がある。
昭和体質...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数か月に一度、会長巡回という謎のイベントがある。このせいで何か月も前から店内の掃除を徹底的にしなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道のグループ長ですが、ひどく士気を下げるようなメールや電話、店長へのノルマを課していたりと…所謂パワーハラス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
色々な店舗さんが見れるので、良い点悪い点を他の店舗に伝えて、売り上げアップしたときにやりがいを感じられそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のワントップ、全国巡回時には全時代的なお出迎え、1ヶ月前から深夜までおよぶ清掃期間、巡回中にもリアルタイム...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい店長、先輩につけば丁寧に教えてくれる。また、自分から聞きに行っても嫌な顔一つせずに説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教えてくれる人はしっかり教育してくれるため、早く一人前になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって教育のばらつきが大きく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客業を行っているので、コミュニケーションはとりやすい社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって考え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。
教育もメンター制度を導入していました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ない、大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても名ばかり。結局はその上の階級の人に口出しは出来ない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です
あんまり評判の良い方はいなかった印象です
上の方の人の話ですが宴会芸をさせられたりとか、本社から会...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも人格に難ありという人が管理職をやっていることが多く何処の店舗になってもどっこいどっこいというところはあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、店長から上の社員が多すぎて詰まってる感じがあり、若手育成よりも自身の立場...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しく、少し不安に感じます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
長くメガネ業界にいらっしゃった先輩が多いのでアドバイスはよく貰えます。
新卒の若い社員には割と優しくしてもらえると思います。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い印象です。とてもやりやすさを感じました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
接客業らしく、人を助けたり、人の役に立ちたいという考えの方が多く
優しい方が多い印象でした。
メンター制度といって、新人には
歳の近い同性の...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同期との人間関係はよく、退職してから20年近くになるがいまだに連絡を取り合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことだが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
視力検査やフレームの調整ができるようになると面白みが増すと思う。勉強が好きな人にはおもろい職業だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昭和日本の悪しき慣習を体験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者で大株主の圧倒的権力者である創業者様一家を敬えないと会社に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メガネが再検査に大変にいい。社長がいい。でも、会長はときどきよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から会長のお茶出しをしに...続きを読む(全178文字)
様々な需要が拡大するメガネ業界のなかで、多くの需要があるので様々なお客様との関わりがある点。続きを読む(全46文字)
メガネをどのような用途で使うかとの点で使い方が多様化しているため、需要が伸びているため。続きを読む(全44文字)
メガネを通して地域社会の生活に豊かさを届けているため、明確な役割があるとの点から就労環境が良い。続きを読む(全48文字)
若年層の近視が進んでいるとの課題があることから、メガネ業界は性別関係なく長期的に働くことができ、キャリアアップしやすい。続きを読む(全60文字)
地域のお客様の生活を支えるという文化のもとでお客様との信頼関係を築きながら仕事をしていくという社風がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ほぼいざこざなどが無く、和気藹々とした雰囲気。皆がフォローし合い、お互いを尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のヒア...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップにあたる店長クラスはいつもイライラしていて挨拶の返事もなかったりする。それより下は比較的一致団結し仲良く過...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人に関しては当たり外れあると思うが、総じて会社としてあるいはブランドとして『JINSが好き』な人が多かった印象。
上長も複数店舗統括でなかな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
色々なことを経験されているので視野が広い。
ブライダルジュエリーとしてダイヤモンドを扱う企業の成長性は、晩婚化や価値観の多様化により需要の質...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員食堂のスタッフさんは人柄が良く、お昼休憩に元気をもらえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが何名かパワハラ気質な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
眼鏡の調整や加工などの個人のできる業務に応じた昇給制度があること。マニュアルがしっかりしており、アルバイトでも社員と同じ教育を受けることがで...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
店長との相性は大切だとおもった、女性の職場とゆう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし、店長以上の人と関わる機会があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。
社員同士もトラブルが多いとよく聞く。
お店に1人でも、変わった方がいるとお店全体の雰囲気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームワークを重視し、店舗の目標達成に向かって一丸となれる雰囲気に魅力を感じています。
管理職は、現場の状況をよく理解しており、部下の個性や...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだと思うが、上司の当たり外れは顕著に現れてると思う。配属先によっては社員数の偏りも感じ、どこに配属さ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社メガネトップ |
|---|---|
| フリガナ | メガネトップ |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,498人 |
| 売上高 | 929億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨澤昌宏 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
| 電話番号 | 054-275-5000 |
| URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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