宮内の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社内での世渡りの仕方さえ身に付けていればそこそこやっていけると思います。
要は（男性の場合）うまくパートさんのご機嫌を取り、且つ社長と、言い...続きを読む(全367文字)

評価制度が全くないので、ある特定の技術を持ち合わせていない限り、評価はされない。ある特定の技術を持っていれば、何をしなくても評価されてしまう会社である。入...続きを読む(全236文字)

研修なし。上司から得られるものは何もない。能力が低い管理職が多いので、仕事を通して正しい知識が得られている確証はどこにもない。(能力のある人間は、早くて1...続きを読む(全397文字)

各工程を覚えていくうちに仕組みや構造が解かって、
こなすことが楽しくなっていく。
多少のトラブルも自己対処出るようになり、
一日があっという間という...続きを読む(全169文字)

このままではいけないと強く感じます。経営幹部の考えが下まで浸透していないので現場とのギャップが大きくあります。対策を講じて早期の問題解決を望みます。一方で...続きを読む(全165文字)

まず、化粧品の会社ということで、オシャレなイメージを抱く人が多いですが、全く違います。けっこう、色々な仕事を掛け持ちしていたりするので、オシャレな雰囲気と...続きを読む(全170文字)

何でも自分でやろうとする気力、体力、スキルの全てがあるなら、自分の成長の糧として、最適な環境です。ひとつでも足らない場合、お勧めできません。
基本的に放任...続きを読む(全233文字)

風通しがよく、なんでも相談出来る風土がある。長く続けている人もおり、安定感があるが新しいものに取り組もうという意識がやや低く、マンネリ感を感じることもあり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)