宮内の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事を真面目にきちんとこなしていれば、それなりに評価は、される点。

また、お子さんをもたれて働いているかたもいるので、保育園などへの理解はあ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
会社内での世渡りの仕方さえ身に付けていればそこそこやっていけると思います。
要は（男性の場合）うまくパートさんのご機嫌を取り、且つ社長と、言い...続きを読む(全367文字)

評価制度が全くないので、ある特定の技術を持ち合わせていない限り、評価はされない。ある特定の技術を持っていれば、何をしなくても評価されてしまう会社である。入...続きを読む(全236文字)

研修なし。上司から得られるものは何もない。能力が低い管理職が多いので、仕事を通して正しい知識が得られている確証はどこにもない。(能力のある人間は、早くて1...続きを読む(全397文字)

各工程を覚えていくうちに仕組みや構造が解かって、
こなすことが楽しくなっていく。
多少のトラブルも自己対処出るようになり、
一日があっという間という...続きを読む(全169文字)

このままではいけないと強く感じます。経営幹部の考えが下まで浸透していないので現場とのギャップが大きくあります。対策を講じて早期の問題解決を望みます。一方で...続きを読む(全165文字)

何でも自分でやろうとする気力、体力、スキルの全てがあるなら、自分の成長の糧として、最適な環境です。ひとつでも足らない場合、お勧めできません。
基本的に放任...続きを読む(全233文字)

風通しがよく、なんでも相談出来る風土がある。長く続けている人もおり、安定感があるが新しいものに取り組もうという意識がやや低く、マンネリ感を感じることもあり...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
９時１８時と明記しているにも関わらず、実際は７時から２１時の１４時間労働で最悪の労働環...続きを読む(全265文字)

【良い点】
２事業展開による他社にはないアプローチができる。
親会社がスズケンで、そのネームバリューで活動の幅が広がると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が年功序列が抜けきれなく、評価制度も曖昧に感じることがありました。仕事ができるというよりは、上司との仲の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の２業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
おやすみや残業が少ない点に関して、働きやすさはよかった。また女性に対する産休育休、時短勤務制度などは充実していたと感じる。
上司も先輩も話しや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)