ショーワグローブの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
借り上げ社宅の制度がある。
自宅から1時間半以上であれば対象。
また、時短勤務は小学6年生まで取得可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
グローイングシートに基づいて評価される。
若いうちは成果よりも行動評価を重視されるため、真面目にやっていれば悪い評価はつかない。
直近でグレー...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性に優しい会社。
時短勤務もしやすく、子供を産んだ後は考慮してくれるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全146文字)

【良い点】
働いている人の良さ。入社前、面接官の対応が丁寧で、人柄の良さを理由に入社を決めたので、その点ギャップはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供の体調不良など当日休みに柔軟です。基本当日休みは有休になります。
子供の体調不良の休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇がすごく出しやすいです。みんな遊びに行くから〜とか、しんどいから〜とかで休み取ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週...続きを読む(全171文字)

【良い点】
必要以上に止められなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって忙しさしんどさ仕事量かなり違う気がした。他部署の人で暇〜っと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大体10年目くらいで等級上がります。年功序列なので続けてさえいれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
25歳くらいまでは給...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有事でも必要になる商材なので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国産のディスポが成功するのかどうか。
大型投資を行った...続きを読む(全90文字)

【良い点】
参加できる研修の種類は年々増えている。グローバル、国内、地域限定などのコース区分もできたため、自分の希望する働き方を選べるようになった。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナ前はそこまで残業も多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後は商品の欠品や価格改定で仕事が増え、残業が多くなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業手当と住宅手当が手厚いことは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらない。次の等級に上がるまでにかかる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
炊事用手袋は女性の使用者が多いこともあり、女性でも営業は可能。
出産後復帰され、時短で働いている方もいらっしゃる。若手の女性営業も増えている。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署に限らず女性社員の産休育休取得が多く、また復帰率も高い。くるみんマークを取得しているなど女性が働きやすい環境になっている。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
グローイングシートを用いた評価形式。会社と自身がどうなっていきたいかを考え、目標を記入するものと、行動評価の2軸について半期に一度評価を受ける...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助に関してはかなり手厚い。転勤を伴う異動では会社が全額を負担。それ以外でも状況に応じて住宅手当が支給されるようになった。他に福利厚生サー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若くても、自分の裁量で仕事が進められていけるので、やりがいも感じられると思います。歳が近い人も多いので相談も色々とできる
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の年齢がかなり若く役職も30代で所長になる人も多いので若い人にとっては、やりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
手袋を売っているので将来的にもなくなる事はない。特に作業用手袋の数はかなり多く
色々な業種で使っているので売り上げは
ある程度確保出来ると思う...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員研修は1か月もの間本社で全員を対象に行われる。
配属後にはフォローアップが行われ、気遣いが伺える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新たな評価制度が導入されるなど、年収を上げるためのツールはそろってきている。
高卒であっても残業なしで、年収は悪くない方だと思う。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
拠点である姫路に関しては、ほとんどの人が産休育休を取得しており、
取得するのが当たり前になっていきおり、取りやすい環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいです。
早く帰る社員がいてもなにも言われません。早く帰ることが促される場合も全然あります。
自分の業務処理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
割と若手や非管理職者にも決定権があるため、自分の裁量で働ける。また、個人に任される業務内容の幅も広い為業務を広く俯瞰できる力がつきます。また、...続きを読む(全209文字)

以前は盆、ゴールデンウィーク、年末年始休暇に帰省費用がでたが、今はゴールデンウィークは廃止、盆、年末年始も入社年度数年で打ち切りとなっているよう。
地元...続きを読む(全176文字)