この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも実力があれば男性と同様に昇進できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので女性比率が低い。どうしても産休は昇...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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旭化成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全85件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.2
旭化成の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
4.1
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旭化成の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
85
件
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率をKPIにしているため、近年は管理職登用に関して露骨な女性優...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ダイバーシティの推進が急進化している。とくに女性管理者割合を増やすことに中略しているので、育児や家族の赴任帯同でキャリアが中断した人にとって、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性は優遇されている。
転勤の有無をみても圧倒的に男性の方が転勤をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が会社に良いように使...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女は少ないので働き難い。結婚出来なくなる。華やかさ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
炭鉱労働と変わらない職場でやり易さと言われても？続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を取り、戻ってきてから再び活躍している女性社員を多く見かけるため、環境は整っていると感じる。最近では、男性社員も積極的に育休を取って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
妊娠育児への理解があり女性へのさぽーが手厚いので総じて満足度は高いと弊社女性社員から聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性への配慮はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増やした方が良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休制度や配偶者の海外転勤時の扱いなどかなり女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合をあげるため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きがある感じ。実際にかなり登用されている。また殆どの女性社員が産休・育休を取得している印象をうける。最近では男性の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと思います。
女性が少ない分、目立ちやすく、おじさま方の扱いが得意な方は特に苦労しないかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休の取得は全社的に積極的に取得を推奨している。女性に限らず、男性社員でも数ヶ月〜1年の育休を取得する方もちらほら散見される(あくまでも部署の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
小学3年生まで時短勤務があるので、制度があるという点は安心。ワーママも増えてきたので、悩みを相談し合える環境にはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全348文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現在の部署はフレックス勤務で、勤務状況に合わせて時間を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場地区ではフレックス勤務をして...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい目玉開発が生まれておらず、社内に閉塞感を感じる。会社の将来性として、すぐに経営が傾くことは無いと思うが、成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属によって仕事のやりがいや面白みが左右されるが、技術系の職種では若手にも裁量権が大きく与えられるように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく、程よく働いて少し余裕を持った生活をしたい人にはピッタリの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の職責...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全体的には人柄の良い社員が多いが、人間関係が面倒くさそうな部署もある。特に工場地区はウェットな人間関係なので、雰囲気に合わないと辛いと思う。中...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務に支障がなければプライベートも問題なく両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがある場合はプライベートを犠牲にして働い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上昇志向であるならこれ以上ないくらい過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に求められるものが高くなるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は満足、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすいがその分結果をを出すように求められる。上昇志向...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務手続きに関してシステムやその説明があるのでストレスなく提出できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。ある意味退職手続き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署が違っても横のつながりもあり、コミュニケーションがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によっていいも悪い...続きを読む(全82文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署なこともあり、残業ができない人は昇進が難しい。そのため、育児をしながら働きやすい環境とは言えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休、時短勤務も取得しやすく女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や役員が全くおらず、男女格差は大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠の際の配慮や理解がある
時短勤務や保育園に入りにくいときでも対応してもらえる
男性でも育休が取りやすい
女性の管理職も増えてきた
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は準社員・正社員問わず、かなり働きやすい環境だと思います。
ライフステージの変化に応じた時短勤務など柔軟に対応していると思います。
例：...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性に対しての優遇はあると思う。基本的に女性が働きたいエリアに合わせて会社も対応してもらえる。とにかく上に嫌われなければ大丈夫。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はひとりしかいない
働きやすくないし新しく女性が入って来る可能性も低いように思う
セ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。結婚や子育てをするにあたって配偶者のいる勤務地を希望する制度がある。子供が小学4年生になるまで使える。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性推進で女性を積極的に出世させている。新入社員の割合も当時とは変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の制度もそうだがやる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。キャリアについても満足してる人が多いだ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お母さんのMRを見ていると時短勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性女性で区別せず、同じ立場で見てもらえます。男女関係なく営業や海外出張にも行けますし、極めて平等です。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成の 会社情報
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 49,295人 |
| 売上高 | 2兆7848億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
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