産休・育休の取得率は非常に高く、女性にとって働きやすいと感じる。会員登録して続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭化成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全91件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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旭化成の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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旭化成の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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女性の育休制度や出戻り制度等が充実していて女性が働きやすい環境が整えられている会員登録して続きを読む(全39文字)
選考中に女性社員を見かけることが一回もなかったため。会員登録して続きを読む(全26文字)
女性の社会進出も大きく視野に入れているため育休産休は非常にとりやすい。また、男女関係なく出世はできると言っていた。会員登録して続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからマイナス評価になる、ということはなかったと思うし、事実女性でも役職高い方はいた。育休を取得してる人は多かったし、働きづらいというこ...会員登録して続きを読む(全102文字)
面接、説明会、座談会通して女性の登場が多かったイメージ。また、女性活躍のアピールもかなりしていた印象。会員登録して続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも実力があれば男性と同様に昇進できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので女性比率が低い。どうしても産休は...会員登録して続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率をKPIにしているため、近年は管理職登用に関して露骨な女性...会員登録して続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティの推進が急進化している。とくに女性管理者割合を増やすことに中略しているので、育児や家族の赴任帯同でキャリアが中断した人にとって...会員登録して続きを読む(全211文字)
育休中にタブレットが支給され、会議に自由参加できるといった、スムーズに職場復帰できるような取り組みを行っているそうだ。会員登録して続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されている。
転勤の有無をみても圧倒的に男性の方が転勤をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が会社に良いように...会員登録して続きを読む(全83文字)
育休の取得が生後3年まで時期や期間を選べるなど、会社として柔軟にサポートしてくれる。会員登録して続きを読む(全42文字)
どのメーカーもそうですが、政府の政策もあり女性の働きやすさ(出産・育児のしやすさ)はアピールしていた。会員登録して続きを読む(全51文字)
育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度等の育児支援制度も充実しているため、女性も仕事とライフプランの両立が可能だと言える。会員登録して続きを読む(全73文字)
産休や育休を取りやすい風習があり、復帰後も元の研究業務に戻ることが出来るそう。会員登録して続きを読む(全39文字)
男性の割合の方が高いとはいえ、女性差別はないとのことであった。会員登録して続きを読む(全31文字)
プラチナくるみんにも選ばれており、非常に育児などもしやすい環境。会員登録して続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女は少ないので働き難い。結婚出来なくなる。華やかさ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
炭鉱労働と変わらない職場でやり易さと言われても?会員登録して続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取り、戻ってきてから再び活躍している女性社員を多く見かけるため、環境は整っていると感じる。最近では、男性社員も積極的に育休を取っ...会員登録して続きを読む(全86文字)
延岡などといった僻地勤務にもある程度配属される可能性は高いため、ライフプランは立てやすいとは言えない。会員登録して続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠育児への理解があり女性へのさぽーが手厚いので総じて満足度は高いと弊社女性社員から聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性への配慮はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増やした方が良いと思う。会員登録して続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度や配偶者の海外転勤時の扱いなどかなり女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合をあげるた...会員登録して続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きがある感じ。実際にかなり登用されている。また殆どの女性社員が産休・育休を取得している印象をうける。最近では男性...会員登録して続きを読む(全200文字)
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旭化成の 会社情報
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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