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【良い点】
時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)
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旭化成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全111件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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旭化成の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員の入社は増加傾向。産休、育休への理解があり休むことに全くためらう必要ははない。
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必要以上に女...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
回りに女性管理職はいないが、しっかりとした技術と知識があれば男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤など女性に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くの福利厚生制度があり女性にとって働きやすい環境が整っている。一方で、経営者レベル、経営管理職レベルの女性の数は少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配慮が十分に行われるため、非常に働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに配慮の犠牲になっている人たちがいることは改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、昇進に男女差はないように思う。また育休も容易に取得できる。工場に女性が務める場合、力仕事などは気遣って男性がやるな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休はとって当たり前の風土でいわゆるマタハラは聞いたことがない。近年は女性も積極的に採用している印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が少ない職場のため、多くの方が親切に接している印象。また、女性だからといって優遇、冷遇されることはなく、いい意味で男女平等と感じる。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい会社だと思います。女性だから昇進に不利になることも無く、産休育休もかなりの長期間取られる方がいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女問わず介護休暇・育休取得・時短勤務等を推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が比較的少なく、キャリア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからマイナス評価になる、ということはなかったと思うし、事実女性でも役職高い方はいた。育休を取得してる人は多かったし、働きづらいというこ...続きを読む(全102文字)
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に穏やかな社風。失敗に寛容。
勤務時間や給料、福利厚生は安定している。育児休暇も問題なく取得できた。感謝と思い入れはある。
【気になる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ある程度の教育は、会社の標準教育として受けることができる。資格取得に関しても、積極的な取得きを推奨してもらえるため、基本的には費用は会社持ち...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的には自分の裁量で業務を進めることができる。
良くも悪くも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務も多い。検討業務をやり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内雰囲気はとてもよく、先輩、後輩社員関係なく
接しやすい雰囲気がある。（部署間の差はあると思いますが）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
旭化成は、半導体材料や電池関連、ヘルスケア分野を成長領域とし、グローバル展開も加速。既存事業の安定性と新領域投資の両立で中長期的な成長が期待...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休とりやすい
旭化成のワークライフバランスは比較的良好で、残業は部署差はあるが平均的に抑えられ、有給も取得しやすい。大企業らしく制度は整っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスは確保できる環境があります。特定の部署であったり、上司にあたるとかなりの残業を強いられている方を見受けることもあ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
直属の上司は人格が優れており、退職を伝えた後も真摯に向き合ってくれた点は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの...続きを読む(全186文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
制度としてはリモートワークや産休・育休といった働き方の選択肢が存在しており、状況に応じた柔軟な対応が取られる場合があります。
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【良い点】
工場もあり、男性が多い職場です。以前は男性が中心でしたが、最近は女性の管理職の方も増え、状況は変わってきているかもしれません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が働きやすくするために様々な改善を行っている。事務所の新設、改築等。育休、産休は長期で男女関わらず取得可能。1年間取得した男性もいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は早く家に帰りやすいと思います。
なので家事育児との両立もしやすいかと思います。
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だんじょとわず...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休、急な有給はとれる。営業ほど女性は昇格しない。完全なる年功序列のタイプ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生のような変な当...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事務作業や工場勤務は優遇されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、がむしゃらに頑張らないといけない時が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数人管理職にも女性がいます
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数人ですし、かなり身を粉にして働いているイメージがあるので大変そうだなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすいが、復職後のキャリアを考えると本社勤務以外では難しいのではないかと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休の制度はきちんとあり、復帰後も元のポジションで時短勤務をすることが可能です。男性の育休に関しては自分の在籍時にはまだ導入されていませ...続きを読む(全198文字)
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女性の場合海外出張を命じられることはありません。積極的な方は立候補して行くことは可能です。行き先は海外にある支店や工場です。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成の 会社情報
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
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