ニッポーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
高卒で入社して、夜勤がある分給料は良かったと思う。
でも夜勤してこのぐらいの額しか貰えないのかなって見方も当然ありますね。
家から近いぐらいし...続きを読む(全258文字)

【良い点】
働き手不足を補うために、省人化を検討し始めており、設備投資に力を入れ始めている。事務作業については、DX化がかなり進んでおり、作業効率が高い。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年功序列の体育会系で、上司に気に入られれば、出世コースに乗るので、目覚ましい実績など上げなくても、出世しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やる気次第では、様々なことを任せられるのでやる気がある方は、自身のキャリアアップに繋がると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日は完全に休みで、社員寮もあるのでこれといって福利厚生に不満はなかったです。ワークライフバランスは十分に取れると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
完全週休二日制（土日祝）で、部署によっては残業もほぼないのでワークライフバランスは取れるほうだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助はあり、関西圏・東京以外の関東圏だと6年目まで月￥10,000、東京だと月￥40,000補助をいただける。
また大阪本社の近くには社員...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自社ブランド(正確には関連会社)がある。
多種多様な事業を行っているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのプロモー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
衛生面において徹底されたルールもあり工場自体もキレイに維持されている。
赤字もなく大手メーカーとの取引もらあり魅力的に見えた。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月一恒例の全体朝礼で講習みたいな時間を作って、意識を高めるための取り組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の講習では不十...続きを読む(全137文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)