この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めが特になくスムーズに辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。コロナ禍なのもありボーナスの支給がなかった。ま...続きを読む(全205文字)
T-LIFEパートナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
引き止めが特になくスムーズに辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。コロナ禍なのもありボーナスの支給がなかった。ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様が楽しんでいる様子を見ることができたり直接感謝される点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義の社風のため、どんなに不都...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
企画旅行は感染病や災害で売上が上下してしまうが、教育旅行は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が続かない印象があ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は厳しいように感じる。事務や経理などの業種であれば働きやすいのではないか。実際に育休から復帰した人もいた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日休み。希望日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので、あまり自分の時間は確保できない。仕事が大好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
2017年頃に経営陣が一新して以降は、経営陣を中心に、新しい商品を生み出すようなプロジェクトを始めたようです。
そこに参加するのは若手が多く支...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
2017年頃まではいくら若手が頑張っても年功序列の為評価されませんでした。新しい効果制度ができたので、この点の評価は見直され頑張った分が賞与に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人ごとに業務量の差があったり自分で仕事量を調整できません。サポート体制は部署ごとに差があります。
その分、仕事ができる人にはたくさん仕事が入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日休みだが、仕事の状況次第で出勤、出張がある。平日に振り替えとなるが休むと仕事がたまる悪循環
ノルマはないが、目標はある。
いきなり難しい額...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
旅行会社のため、いろいろと行ける。
お客さんからありがとう、楽しかった、〇〇さんが良いからまたお願いすると直接言われる(地域密着な感じ)
担当...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出張、添乗にいけば手当はもらえる。金額も勤務年数と回数により上がる。
評価は年二回予算と面接により決まる
拠点ごとのため、甘いところもあったり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由のある会社です。自分の力量、さばき具合で残業なしも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、残業代などは一切出ないです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく有給などはとりやすく、そういう休みはとりやすいです。きちんと営業などの成績をあげれば誰でも昇進することが可能な会社です。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によってですが、比較的お休みが取りやすいところでは長期休暇で海外旅行に行けたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チームワークよりも個人裁量で営業時間が管理出来る環境でした。
業界特有の残業についても、周りが残っているので帰りずらいなどの環境ではなく、プラ...続きを読む(全157文字)
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学校への営業が中心だったが、教職員への過剰な接待など一般企業の営業よりはるかに大変でした。また、添乗業務も多く、24時間労働がピーク時には数週間休みなしで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
優良顧客を多く抱えている。日々の営業活動を通じ、大手同業並みに質の高い営業経験を培える。
【気になること・改善した方がいい点】
営業社員...続きを読む(全181文字)
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【就業時間】
法人主体の営業会社の為、基本土・日・祝は休日。繁忙期以外、日々の残業は一時間程度と、プライベートの予定が立てやすく、中堅旅行会社としては申...続きを読む(全155文字)
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社員の自主性をかなり尊重していることから、自己裁量で仕事を進めやすく、無駄な残業を押し付けられる事のない社風であった。
業界として残業は多い環境ではある...続きを読む(全165文字)
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入社して1年間で160日以上、添乗員として走り回りました。学校関係が多く、私は小学校の担当でしたが、生徒や先生と筑波山に登ったり、日光の修学旅行に行ったり...続きを読む(全212文字)
会社名 | T-LIFEパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ティーライフパートナーズ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 東竜也 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
URL | https://www.tonichi.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。