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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

T-LIFEパートナーズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

T-LIFEパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

T-LIFEパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

T-LIFEパートナーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践経験が多く詰める点。
配属後1ヶ月ほどで1人で営業を回った記憶がある。
添乗も1年目から1人で行くことになるので、そう言った面では吸収する...続きを読む(全248文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み。希望日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので、あまり自分の時間は確保できない。仕事が大好...続きを読む(全102文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は厳しいように感じる。事務や経理などの業種であれば働きやすいのではないか。実際に育休から復帰した人もいた続きを読む(全74文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めが特になくスムーズに辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。コロナ禍なのもありボーナスの支給がなかった。ま...続きを読む(全205文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画旅行は感染病や災害で売上が上下してしまうが、教育旅行は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が続かない印象があ...続きを読む(全95文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が楽しんでいる様子を見ることができたり直接感謝される点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義の社風のため、どんなに不都...続きを読む(全117文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年頃に経営陣が一新して以降は、経営陣を中心に、新しい商品を生み出すようなプロジェクトを始めたようです。
そこに参加するのは若手が多く支...続きを読む(全196文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年頃まではいくら若手が頑張っても年功序列の為評価されませんでした。新しい効果制度ができたので、この点の評価は見直され頑張った分が賞与に...続きを読む(全189文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ごとに業務量の差があったり自分で仕事量を調整できません。サポート体制は部署ごとに差があります。
その分、仕事ができる人にはたくさん仕事が入...続きを読む(全184文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みだが、仕事の状況次第で出勤、出張がある。平日に振り替えとなるが休むと仕事がたまる悪循環
ノルマはないが、目標はある。
いきなり難しい額...続きを読む(全197文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社のため、いろいろと行ける。
お客さんからありがとう、楽しかった、〇〇さんが良いからまたお願いすると直接言われる(地域密着な感じ)
担当...続きを読む(全176文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張、添乗にいけば手当はもらえる。金額も勤務年数と回数により上がる。
評価は年二回予算と面接により決まる
拠点ごとのため、甘いところもあったり...続きを読む(全187文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎学校エリアは信頼関係が厚い。
入社3年目年収280万 添乗手当等含む。
一人暮らしですとなかなか厳しいと思います。男の人が多い環境の中、結...続きを読む(全206文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークよりも個人裁量で営業時間が管理出来る環境でした。
業界特有の残業についても、周りが残っているので帰りずらいなどの環境ではなく、プラ...続きを読む(全157文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校への営業が中心だったが、教職員への過剰な接待など一般企業の営業よりはるかに大変でした。また、添乗業務も多く、24時間労働がピーク時には数週間休みなしで...続きを読む(全170文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優良顧客を多く抱えている。日々の営業活動を通じ、大手同業並みに質の高い営業経験を培える。
【気になること・改善した方がいい点】
営業社員...続きを読む(全181文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【就業時間】
法人主体の営業会社の為、基本土・日・祝は休日。繁忙期以外、日々の残業は一時間程度と、プライベートの予定が立てやすく、中堅旅行会社としては申...続きを読む(全155文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の自主性をかなり尊重していることから、自己裁量で仕事を進めやすく、無駄な残業を押し付けられる事のない社風であった。
業界として残業は多い環境ではある...続きを読む(全165文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1年間で160日以上、添乗員として走り回りました。学校関係が多く、私は小学校の担当でしたが、生徒や先生と筑波山に登ったり、日光の修学旅行に行ったり...続きを読む(全212文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のモチベーションを高める施策は特に取り組んでいない。
しいて言えば、年一度の全社社員を集めた新年交流会(都内で開催)で、個人優秀社員表彰を行い、金一...続きを読む(全164文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、フランクな社風から、女性を中心に比較的提示に帰れる環境。
育児休暇も備わっている事から、女性は非常に働きやすい環境と考える。
頻繁に営...続きを読む(全161文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良く、社員間の交流も活発であり、旅行業界の中ではかなり居心地の良い会社でした。
但し、新卒採用を控えている事から、中間管理職が新人教育の経験が乏...続きを読む(全153文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手食料品会社をバックボーンを持ち、千葉・東京のエリアを中心に堅実な事業展開を行っている。
その為、無理な冒険はせず、どちらかというと既存顧客との継続受...続きを読む(全232文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

T-LIFEパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 T-LIFEパートナーズ株式会社
フリガナ ティーライフパートナーズ
設立日 1950年11月
資本金 8000万円
従業員数 183人
決算月 12月
代表者 東竜也
本社所在地 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号
URL https://www.tonichi.co.jp
NOKIZAL ID: 1859504

T-LIFEパートナーズの 選考対策

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