Ｔ－ＬＩＦＥパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実践経験が多く詰める点。
配属後1ヶ月ほどで1人で営業を回った記憶がある。
添乗も1年目から1人で行くことになるので、そう言った面では吸収する...続きを読む(全248文字)

【良い点】
業界の習いで、給与水準はかなり低い。評価によっては給料が下げられることもあるので、良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全297文字)

【良い点】
新入社員は5年間、無条件に昇級する。新人のみ教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で育成の機会が、新人のみに限られてお...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価や成長を期待しなければそこそこ働ける。営業社員は予算達成しなければ厳しく追及されるが、気にしなければ給料はもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)

【良い点】
産休育休制度はあり活用している人もいる
女性の割合が多い分理解ある人も多い続きを読む(全43文字)

【良い点】
評価制度を整えようとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献している部署や人がしっかり評価されてない。または評価されてて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
旅行が好きならやはり仕事は楽しい
お客様に喜んでもらえる実感がわけばやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じモ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
以前は皆無だった新入社員研修や昇進試験のテスト導入は良いことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にどこもそうかもしれないが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい人おもしろい人が多く、会社というよりは働く社員の人柄は素晴らしい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理業務に集中で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様が楽しんでいる様子を見ることができたり直接感謝される点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義の社風のため、どんなに不都...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年間休日は、この業界では珍しく124日程度ある。休日出勤した場合は代休を取れる。有給休暇も部署によっては自由に取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
比較的休みの希望はとおりやすい環境であると思いますが、常に人手不足の状況が続いていたので、そうなると厳しくなってくるかもしれません。子供がいる...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないですが有給消化率は低いと思います。
新人の頃は朝早くに来て練習、遅くに残って練習。先輩になって...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員で待遇が全然違っているように感じた。新卒正社員は割といきいきとしていたが、契約社員は主婦層以外は長...続きを読む(全88文字)

【良い点】
固定休一日に加えてシフト休一日でした。基本的に平日休みなので、オフの日はどこも空いててストレスフリーでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイト・パートは休みはだいたい希望通りに休める。正社員はたぶん月2回ほどは希望の公休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日は添乗がなければしっかり休めます。大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によってはしっかりありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年休取得は会社全体で推進していることもあり、どの部署でも比較的取りやすいと思います。週末とくっつけて連休をとったりなどもチーム内で調整してスム...続きを読む(全251文字)

【良い点】
サービス業の為長期休暇等は難しいが、平日で連休を取れたり有給も積極的に使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの兼ね合いには...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらい。しかしワークの部分が幸せすぎて平日休みでも十分に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)