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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で未来が見えなくなってしまい、別の業界や他の場所へと転職するものが増えてしまった。コロナ禍を言い訳にせざ...続きを読む(全92文字)
T-LIFEパートナーズ株式会社
社員・元社員によるT-LIFEパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にT-LIFEパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で未来が見えなくなってしまい、別の業界や他の場所へと転職するものが増えてしまった。コロナ禍を言い訳にせざ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、社内の雰囲気、労働環境に不満がありました。この会社に居続けたいと思えませんでした。会社が変わる様子が感じら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価や成長を期待しなければそこそこ働ける。営業社員は予算達成しなければ厳しく追及されるが、気にしなければ給料はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
引き止めが特になくスムーズに辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。コロナ禍なのもありボーナスの支給がなかった。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休暇は、部署にもよるが比較的取りやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方々の言動により、ストレスを感じる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
土日休みだが、仕事の状況次第で出勤、出張がある。平日に振り替えとなるが休むと仕事がたまる悪循環
ノルマはないが、目標はある。
いきなり難しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由のある会社です。自分の力量、さばき具合で残業なしも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、残業代などは一切出ないで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
立地でしょうか。本社は築地市場の真ん前なので、ランチには困りませんでした。また、銀座も徒歩で行けるので近いので奇跡的に早く上がれた日にはウイ...続きを読む(全184文字)
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学校への営業が中心だったが、教職員への過剰な接待など一般企業の営業よりはるかに大変でした。また、添乗業務も多く、24時間労働がピーク時には数週間休みなし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどないため、退職後に改めて福利厚生の重要性を実感した。
自社商品の割引も低く、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境ではあると思う。
産休取得後に復帰した営業社員も実際にいて、時短出勤なども可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私の部署は比較的人間関係が良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事をしながらも、担当顧客を何件も待ち添乗などの現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
OJT制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他教育制度は特にない。
上司があまり機能しておらず、社員一人一人を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職した前任からの引き継ぎ等で大きな案件を任されることもあり、若手ながら裁量を持って働ける環境はやりがいがあると思う。
また、企画・見積り・...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
旅行会社に精通する営業スキルは磨けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は旅行会社と聞いて一般的にイメージするような仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日に添乗や出張等が入らなければ、基本的には暦通りの休みだった。
個人の営業スタイルなので、自分の好きな時に有休も取れて問題なかった。
【気...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずは、どんなに薄給でも絶対旅行を仕事にしたい!という強い意志がない限りこの業界は辞めた方がい...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
今後のことについて相談に乗ってくれたりしたので、心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てしまったため、その点で将...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方が上にいらしたので女性だから引くことなくむしろ昇進できる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの変更が多くワークライフバランスが整っていないため、土日祝休みの働き方を希望し、将来を見据えて転職を検討。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって、全くと言っていいほど雰囲気も働きやすさも変わります。支配人によって合う合わないがあるので、どう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良い。スタッフと仲が良い。良い人に恵まれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラ。残業。残業をする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人が良すぎる。制服があるから洋服も適当で出勤できるし、髪型もひとまとめにすればよいから、身なりを整えるのは楽。
お客様の客層はビジネスマンが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月給も少しづつ上がってきているし評価もされやすくなってきた。ボーナスも出るようになったので昔と比べると働きやすくなった
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事内容は厳しい分、自分の成長にも繋がったので、そのまま会社に留まるか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職場で残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
旅行が好きな人、業界の知見を得たい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているかもしれないが、体育会系の企業で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、完全週休2日制、年間休日120日以上が徹底されていること。福利厚生や育児休暇等の制度も充実していること。...続きを読む(全970文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほぼ見込めないこと。
島で暮らすにはほぼ問題ない金額だが、島外に暮らしながらリモートで勤務するには、...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | T-LIFEパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフパートナーズ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 138億400万円 |
| 代表者 | 田中裕二 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| URL | https://partners.t-life.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。