Ｔ－ＬＩＦＥパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給取得率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なのに、旅行系に関する福利厚生がない。
あるのかもしれないが、社員が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業の部署なので、社員皆が揃う事は滅多にない。
みんなで楽しくワイワイ的な雰囲気は全くないが、自分のペースで仕事出来るのでそれは良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
･やりがいはとてもあります
･営業マンは自分でスケジュール管理出来るため、有給も取りたい時に取れます（シーズン意外）
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの支店も人手が足りていない。
平均年齢が上がるばかりで活気がない。
このまま行くと数年後には衰退していきそう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業は、自分でスケジュール組めるので休みが取りやすい。
慣れてくれば、オンオフ切り替えて上手く仕事が出来ると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業代はしっかりつきます。
忙しいシーズンは稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。
営業はノルマがある。
昇...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、
出張が多い部署もある為、
小さなお子さんが居るご家庭の方や女性の方は要注意です。
年間3分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実践経験が多く詰める点。
配属後1ヶ月ほどで1人で営業を回った記憶がある。
添乗も1年目から1人で行くことになるので、そう言った面では吸収する...続きを読む(全248文字)

【良い点】
業界の習いで、給与水準はかなり低い。評価によっては給料が下げられることもあるので、良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全297文字)

【良い点】
内勤職は、残業はそれほど多くない。土日まで出勤するようなことはほぼ無い。休みはちゃんと休める。有給休暇は、自分の業務の都合さえつければ自由に取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職場の雰囲気はアットホームでとても楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、役職がつかない、上層部から...続きを読む(全116文字)

【良い点】
妊娠を機に退職をしました。今の時代だから、ある程度は理解をしてくれて、引き継ぎも出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が短いとあまり評価されず、昇給もごく僅かです。自分がずっとここで働いているビジョンが見えませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
技術が分かりやすいくて誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない。
FCのオーナーによってやり方がバラバラなので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
幹部クラスの人でも割とフラットに話せるのでコミュニケーションのとりやすさ、距離の近さは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サロンにもよると思うが、役職を持っている人ほど辞めるのに時間がかかる
退職したい旨を伝えてから実際に退職できたのは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社内の雰囲気は過ごしやすく、基本的に他人を思いやれるメンバーしかいないので、困った時は相談しやすい環境にある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職を申し出た時に社長自ら親身に話を聞いてくれる点はかなり良かったと思う
他の企業だとなかなかないことだと思うし、その後の対応が雑になると思う...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職の際の手続きはとてもスムーズで、有休の消化や退職金などについても、親切な対応だったと思います。
周りの人を見ていてもそうですが、離職率も低...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日もひっきりなしに添乗員から電話がかかってきて、場合によっては一日中ツアーの対応をすることになるので休まらなかった。続きを読む(全79文字)