Ｔ－ＬＩＦＥパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどないため、退職後に改めて福利厚生の重要性を実感した。
自社商品の割引も低く、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずは、どんなに薄給でも絶対旅行を仕事にしたい！という強い意志がない限りこの業界は辞めた方がい...続きを読む(全348文字)

【良い点】
旅行会社に精通する営業スキルは磨けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は旅行会社と聞いて一般的にイメージするような仕...続きを読む(全172文字)

【良い点】
OJT制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他教育制度は特にない。
上司があまり機能しておらず、社員一人一人を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職した前任からの引き継ぎ等で大きな案件を任されることもあり、若手ながら裁量を持って働ける環境はやりがいがあると思う。
また、企画・見積り・...続きを読む(全634文字)

【良い点】
休日に添乗や出張等が入らなければ、基本的には暦通りの休みだった。
個人の営業スタイルなので、自分の好きな時に有休も取れて問題なかった。
【気...続きを読む(全290文字)

【良い点】
私の部署は比較的人間関係が良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事をしながらも、担当顧客を何件も待ち添乗などの現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収としては比較的低いと思うが、残業代はしっかり請求できていたのでその点救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るがあ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で未来が見えなくなってしまい、別の業界や他の場所へと転職するものが増えてしまった。コロナ禍を言い訳にせざ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすく、比較的希望の日に取ることができた。
閑散期であれば1週間ほど休みを取って海外に行く社員もいた。
ただ繁忙期...続きを読む(全171文字)

【良い点】
比較的主婦層が多かったのもあり女性割合高かった印象がすごいありました。男性は自分入れて4名くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
出産後でもちゃんと復帰して仕事ができるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いので、女性だと大変だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。＋年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)